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hijoputismo y cara duras

Deutsche Bank aprobó una gratificación de 80 millones de euros para un banquero

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.expansion.com/2013/02/13/empresas/banca/1360769249.html

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El primer banco alemán, Deutsche Bank, aprobó en 2009 el pago de una gratificación de 80 millones de euros a un empleado de la división de banca de inversión.

 

 

Según informa la revista Stern, con esta suma se retribuía a un especulador de tipos de interés por el año 2008, contra el que cursan investigaciones en relación con la manipulación de tasas de interés de referencia y que abandonó el Deutsche Bank en 2011, añade el semanario alemán.

 

 

Deutsche Bank retuvo 40 millones de euros de esta cantidad récord, según informaciones de varios medios de comunicación. Un portavoz de Deutsche Bank rehusó hoy pronunciarse sobre el caso concreto y dijo que "después de que el banco ha comprobado que un número determinado de empleados actuó de forma inadecuada, ha suspendido o despedido a este empleado y ha retenido componentes de la retribución".

"Esto seguirá siendo así hasta que concluyamos las investigaciones internas", según el portavoz de Deutsche Bank. El Libor (mercado interbancario de Londres) refleja el tipo de interés al que los bancos esperan conseguir dinero cada día.

 

 

El Euribor es el índice de referencia publicado diariamente, que indica el tipo de interés promedio al que las entidades financieras están dispuestas a prestar dinero en el mercado interbancario del euro. Las autoridades de supervisión financiera de EEUU, Reino Unido y Alemania han investigado a los principales bancos internacionales por su implicación en la manipulación del Libor, entre ellos también el Deutsche Bank.

 


El primer banco alemán ha suspendido o despedido a siete empleados en relación con la manipulación de tasas de interés de referencia. El banco británico Barclays despidió a su presidente Bob Diamond por este escándalo y el banco suizo UBS pagó en diciembre una multa de 1.200 millones de euros.

La elevada cuantía de las gratificaciones de los empleados de Deutsche Bank resulta de una fórmula contractual según la cual al empleado le corresponde un porcentaje fijo del beneficio logrado con la actividad especulativa. El pago de gratificaciones ascendió el año pasado en Deutsche Bank a 3.200 millones de euros, un 11% menos que en 2011.


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Golpe palaciego de Gallardón para desarmar al Poder Judicial

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.publico.es/450127/golpe-palaciego-de-gallardon-para-desarmar-al-poder-judicial

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El ministro se dispone a  suspender dos artículos de una Ley Orgánica para consumar sin contratiempos su reforma del Consejo del Poder Judicial. Fuentes de este órgano creen que es "propio de una república bananera".

 

 

El ministro Alberto Ruiz-Gallardón pretende subordinar, según las asociaciones de jueces, el poder judicial al ejecutivo, y para ello, en un gesto sin precedentes, no ha tenido recato en suspender la vigencia de dos artículos de una Ley vigente, para que el próximo Consejo General del Poder Judicial nazca tan despojado de funciones como él ha diseñado.

Fuentes del actual Consejo, a quien Ruiz-Gallardón ha remitido su proyecto de suspensión legal, no dudan en tachar la maniobra del ministro de "propia de una República bananera".

 

 

El pasado viernes, el Consejo de Ministros aprobó un anteproyecto de Ley  que no propone ni dispone ni deroga nada, ya que su única finalidad es la suspensión de la vigencia de dos artículos de la actual Ley del Poder Judicial, para conseguir, según reconoce el propio Ministerio de Justicia, que la próxima renovación del Consejo del Poder Judicial se realice de acuerdo a la reforma actualmente en tramitación, que es rechazada por todas las asociaciones de jueces y por el actual CGPJ. 

 

 

Si no se suspendieran esos artículos, la renovación del Consejo debería comenzar el próximo 24 de marzo, según las previsiones de la Ley en vigor, es decir, seis mese antes de cuando debe culminarse --el 24 de septiembre--.

La vocal del Consejo Margarita Robles, ponente de un informe muy crítico con la reforma del CGPJ que propone el Gobierno, considera "excepcional, insólito e incomprensible" en un Estado de Derecho el procedimiento de suspensión de una ley, máxime en el contexto de una batería legislativa que pretende "poner obstáculos a los jueces en un momento tan impotante en la lucha contra la corrupción". 

Para Joaquim Bosch, de Jueces para la Democracia, la decisión de Ruiz-Gallardón trata de "una forma anómala de regular las instituciones básicas del Estado. No es normal que se dicten unas normas de este tipo para posibilitar que entré en vigor otra ley que subordina el poder judicial al político".

 

 

"De alguna manera --considera este juez-- se vulnera el funcionamiento y organizacióón de las instituciones, ya que parte de la hipotesis de que se aprobará una futura ley, en abuso de la prepotencia de un Gobierno que cuenta con mayoría absoluta en el Congreso, y que considera que por ello puede hacer cualquier cuadratura para salirse con la suya".

 

 

Según Bosch, Ruiz-Gallardón, "debería no haber llevado adelante la reforma del Consejo sin el consenso que aconseja la división de poderes. Pero ya que ha decidido sacarla adelante, debería haberlo hecho a su tiempo y sin acudir a suspensiones poco decorosas".

Este portavoz no tiene duda de que el proyecto de nuevo Consejo del Poder Judicial "pretende subordinar a los jueces al poder político para limitar su independencia, lo que conducirá a tener un poder judicial más débil en un momento en que es especialmente relevante para hacer frente a la corrupción y el resto de problemas asociados a la crisis. Es un golpe a las relaciones de equilibrio entre las instituciones del Estado".

 

 

El Pleno del Consejo del Poder Judicial analizará esta semana el informe, aprobado por unanimidad de su Comisión de Estudios, que rechaza la reforma propuesta por Ruiz-Gallardón, al entender que "desapodera" de funciones al órgano de gobierno de los jueces para otorgárselas al Gobierno, en "claro menoscabo" de la independencia judicial, "lo que podría tener el pernicioso efecto de colocar al Poder Judicial y a sus miembros en una relación de subordinación con respecto al Poder Ejecutivo".

El informe rechaza además, por dudosamente constitucional, que 14 de los vocales del próximo Consejo se mantengan en servicio activo en sus funciones de jueces, fiscales, abogados o procuradores.

 

 

Asimismo, critica el mecanismo ideado por Gallardón para sortear un posible desacuerdo con el PSOE que impidiera la mayoría cualificada que prevé la Ley para renovar el Consejo. La reforma establece que la constitución del nuevo Consejo se realice sólo con los diez vocales votados en una de las cámaras parlamentarias --el Congreso debe elegir a diez, y el Senado, a otros diez--.

De esa forma, el próximo Consejo podría constituirse sólo con los diez vocales designados por la Cámara alta, donde el PP sí tiene mayoría suficiente.

 

 

"La fórmula que permite la constitución de un nuevo Consejo con los diez vocales de la Cámara que hubiera procedido a la renovación, sin esperar al nombramiento del total de los veinte vocales, podría resultar contrario a los designios constitucionales de que sean veinte los vocales, y que éstos sean nombrados en unidad de acto por el rey mediante real decreto", señala el dictamen del actual Consejo.


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Una asesoría impartirá un seminario sobre cómo realizar despidos y ERE mejor y más baratos

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.publico.es/dinero/449735/una-asesoria-impartira-un-seminario-sobre-como-realizar-despidos-y-ere-mejor-y-mas-baratos

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"Despidos y ERE. Qué fórmula le interesa más a su empresa, aquí y ahora". "Las causas del despido: cómo justificarlas para evitar su improcedencia". "¿Se puede despedir a personas blindadas (como trabajadoras embarazadas)?".

Así de claros y directos  son los reclamos de una asesoría que, a través de un seminario práctico que se celebrará el 5 de febrero en Madrid, enseñará a los empresarios a sacar el máximo beneficio a los despidos y a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que permite la nueva Reforma Laboral.

 

 

Como si de una nueva fórmula de ahorro se tratara y con una retórica de lo más incisiva, Asesoriza difunde las claves para sacar el máximo rendimiento a los despidos. En su web y entre los suscriptores de la revista homónima difunden el programa.

En él, aseguran sin tapujos que "a la Reforma Laboral definitiva le faltaba una pieza angular: el Reglamento de los Expedientes de Regulación de Empleo. Ahora que el puzzle ya está completo, a su empresa le interesa conocer y saber cómo aplicar todas las posibilidades en materia de despidos". 


Aprovechando las facilidades que supuso la reforma del Reglamento de los ERES, aprobado por el Gobierno del PP el pasado verano, la asesoría presume de conocer los trucos para "evitar que le tumben un ERE por defectos de forma y cómo debe justificar que ha demostrado un talante negociador con los representantes de los trabajadores (algo vital para que no declaren la nulidad del ERE)". 

 

 

Descaro reiterativo

No es la primera vez que la asesoría organiza conferencias de este tipo. En la última edición, en marzo de 2012, los sindicatos cargaron contra Asesoriza por presentar las claves de la Reforma Laboral bajo el título: "¿Despido más barato? Ahora sí que sí". En aquella ocasión, su seminario no pasó desapercibido y, tras la denuncia de Comisiones Obreras y la gran irritación de algunos sectores de la opinión pública, se vieron obligados a cambiar la redacción del programa.

"Se les cayó la careta a los empresarios (...) Cuando les pillamos cambiaron inmediatamente la página para suavizarla", denunció el secretario general de CC.OO. de Madrid, Javier López.

 

 

"Le ha dado vergüenza reconocer que piensan lo mismo que nosotros de la reforma laboral. Sólo que ellos están encantados", apostilló entonces el líder sindical. Tanta fue la irritación que llegaron a convocarse concentraciones frente a la puerta del Hotel Meliá Castilla –cuyos trabajadores también sufrieron 450 despidos temporales por causa de un ERE–, donde también se impartirá el cursillo este año.

Tras las críticas, la compañía se escudó asegurando que era un seminario dirigido a empresas y que era "legítimo" y "necesario" explicar la "normativa compleja y novedosa". Incluso negaron haber modificado los contenidos del curso. Aunque sí admitieron haber retocado el folleto publicitario debido las "presiones recibidas".


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Los grandes almacenes quieren quitar dos pagas extra a sus empleados si caen las ventas

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.elboletin.com/index.php?noticia=68642&name=nacional

La lista de recortes que proponen los empresarios de los grandes almacenes a sus empleados en la negociación del convenio colectivo parece no tener fin.

 

 

A las rebajas de sueldo de hasta el 20% ya anunciadas se une ahora la posibilidad de quitar dos pagas extra a los trabajadores si caen las ventas del centro comercial. Los sindicatos califican la propuesta de la patronal como un ERE encubierto.

Según recoge la Federación de Trabajadores Independientes del Comercio (Fetico), uno de los sindicatos mayoritarios, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) ha planteado la eliminación de una de las pagas extraordinarias, esté prorrateada o no, hasta que se alcancen las cotas de venta anteriores a la crisis.

 

 

Aunque no se ha quedado ahí, sino que los grandes almacenes también han propuesto que, “si durante dos trimestres consecutivos cae la venta en un centro concreto”, además de la reducción salarial y de la eliminación de la extra “se les quitará otra paga extra adicional u otro 1/16 de salario”.

La patronal de los grandes distribuidores, que representa a empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Eroski, Alcampo, Cortefiel, Fnac, Ikea o Aldeasa, ha planteado también un aumento de la jornada anual de 56 horas, hasta alcanzar las 1.826, así como el ‘pago’ con un día libre por cada domingo o festivo trabajado, eliminando así la retribución extra vinculada a esa jornada.

Sin embargo, según denuncia este sindicato, la cosa no acaba ahí, ya que ANGED quiere cambiar el acuerdo sobre las vacaciones para que sean los empresarios los que decidan los periodos de disfrute.

 

 

Asimismo, ha propuesto que los trabajadores dejen de cobrar por determinadas licencias, es decir, los días libres que se conceden a los empleados por cuestiones como el nacimiento de un hijo, el fallecimiento de un familiar, por casarse o para hacer el examen de conducir.

Estos días se pagaban, pero a partir de ahora los empresarios quieren no abonarlos y obligar a los trabajadores a recuperarlos. La próxima reunión entre patronal y sindicatos está convocada para el jueves 24 de enero. Las organizaciones que representan a los trabajadores han avisado que si la patronal no retira las propuestas planteadas no habrá acuerdo.


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Valencia: El Gobierno multa a dos jubilados de Xeraco por trabajar sus tierras

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.levante-emv.com/comarcas/2013/01/11/gobierno-sanciona-jubilados-xeraco-trabajar-tierras/966106.html

Una ola de indignación recorre el mundo agrícola de Xeraco tras haberse conocido que la Inspección de Trabajo de Valencia ha abierto un expediente por infracción a tres hombres de esta localidad, dos jubilados y un familiar suyo que trabaja en una empresa, al haber sido «sorprendidos» realizando labores agrícolas en un campo propiedad de uno de ellos.

 

 

Los hechos ocurrieron el pasado 28 de noviembre cuando el inspector de Trabajo, acompañado por agentes de la Guardia Civil, se detuvo en esta propiedad y solicitó los datos de las personas que estaban en el campo. Los tres hombres, el propietario, su cuñado y su yerno, se limitaron a explicar que la tierra era de uno de ellos y que estaban jubilados, de manera que pensaron que ahí se había acabado la visita.

La sorpresa llegó cuando el inspector les comunicó que iba a abrir un expediente porque al ser dos jubilados y un operario de una empresa no podían trabajar en el campo y que aquello podría tener repercusiones en forma de multa, y, lo que es aún peor, en la suspensión de las pensiones a los dos jubilados.

 

 

Un familiar del jubilado de 78 años que es el propietario del terreno explicó ayer que, tras la consulta con un abogado y una comparecencia de los afectados en la Delegación de Trabajo en Valencia, el susto se ha podido solucionar y, al final, todo quedará en una seria advertencia y en una multa que podría rondar, en conjunto, los mil euros. «No teníamos ni idea de que no pudiéramos trabajar nuestra tierra», añadió con sorpresa el hombre que no está jubilado.

Pero en Xeraco este incidente ha generado un considerable revuelo entre los agricultores y, especialmente, entre aquellos jubilados o parados que, de una u otra manera, tratan de capear la crisis sacando lo que puedan de sus tierras o las de sus familiares.

 

 

A petición del Consell Agrari Local, anteanoche tuvo lugar una reunión informativa en la que el abogado Vicent Estruch explicó que el expediente de la Inspección de Trabajo a estas tres personas tiene su origen en un reciente cambio legislativo que obliga a los propietarios a cotizar si la actividad agrícola supone un rendimiento económico. En el caso de que trabajen terceras personas, el dueño estaría obligado a contratar, de manera que así se pretende poner fin al trabajo «en negro», que escapa del control de la Administración.

 

 

El alcalde se queja ante la Generalitat

El alcalde de Xeraco, Avelino Mascarell, se encuentra entre los indignados que rechazan que se puedan imponer sanciones a personas que trabajen sus tierras para lograr ingresos en un momento de graves dificultades económicas.

Ayer Mascarell trasladó su queja a la Generalitat y a la delegación del Ministerio de Trabajo en Valencia. La primera autoridad local indicó que, si esta situación no se subsana, «el abandono de tierras estará asegurado», y temió que al final las zonas agrícolas de la Comunitat Valenciana «se conviertan en un desierto».


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(Tócate los cojones): El Gobierno dice que no promocionar a familiares de altos cargos en la Administración puede ser discriminatorio

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Fuente: http://www.europapress.es/nacional/noticia-gobierno-dice-no-promocionar-familiares-altos-cargos-administracion-puede-ser-discriminatorio-20121228140441.html

El Gobierno justifica la promoción de familiares de altos cargos en la Administración y alega que vetar a personas que cumplan los requisitos para un puesto sólo por tener parentesco con alguien que ocupe un cargo de responsabilidad en el sector público puede ser "discriminatorio".

 

 

Así lo ha explicado el Gobierno a la portavoz de UPyD en el Congreso, Rosa Díez, quien registró una batería de preguntas en la Cámara Baja pidiendo cuentas por sobre el fichaje de diversos familiares de altos cargos del PP para los Ministerios de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, y de Industria, Energía y Turismo.

En su respuesta, a la que ha tenido acceso Europa Press, el Ejecutivo detalla que "la designación de altos cargos se realiza de acuerdo con criterios de idoneidad y de los principios de mérito y capacidad" que rige en la selección de todo el personal que presta servicios en la Administración Pública.

 

 

Además, deja claro que a un candidato que "cumpla todos los requisitos previstos en el ordenamiento jurídico no le se puede impedir la promoción porque tengan familiares que ocupen puestos de responsabilidad en el sector público", ya que, "podría resultar discriminatorio".

El Gobierno también recalca a Rosa Díez que en el Registro de Altos Cargos se recogen datos relevantes para el desempeño de las funciones del alto cargo, "siempre con respeto a la normativa sobre protección de datos", pero que ninguno de ellos tiene que ver "con sus relaciones de parentesco".

 

 

Díez preguntaba, en concreto, sobre los criterios profesionales que se siguen para seleccionar a altos cargos en el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. Y es que, según argumentaba en su escrito, la sobrina del ministro de Economía, Luis de Guidos, Leticia de Guindos Talavera, ha sido fichada por el Ministerio que dirige Miguel Arias Cañete.Según algunos medios, ocupa una agregaduría en la embajada española en Washington.

 

 

También indicaba que a Manuel Pablos López --hermano de la actual secretaria General de la Presidencia del Gobierno, Rosario Pablos López-- se le encargó el pasado mes de mayo ocuparse de la jefatura de sección de seguros agrarios en la Entidad Estatal de Seguros Agrarios (ENESA) y ahora ha sido seleccionado como Consejero de Agricultura en la Organización de Naciones Unidas (ONU), un puesto reservado hasta ahora para directores generales con más de veinte años en la Administración Pública.

 

 

Además, Díez apuntaba que un hijo de la consejera de Agricultura de Castilla-La Mancha, Andrés Porras Soriano, fue seleccionado también como cargo de libre designación para asesorar en la Secretaría General de Agricultura y Alimentación.

 

 

NO SON TITULARES ÓRGANOS DIRECTIVOS

El Gobierno le ha respondido que ninguna de estas tres personas "ostenta la condición de titular de órgano superior o órgano directivo.

En el caso de Manuel Pablos López, el Ejecutivo señala que, tal y como fija el Real Decreto que regula los nombramientos en el Ministerio de Agricultura, se le nombró consejero teniendo en cuenta la opinión del Ministerio de Asuntos Exteriores. Se trata, aduce el Ejecutivo, de un puesto de "libre designación, previa convocatoria  pública".

También fueron nombrados por el procedimiento de libre designación, reseña el Gobierno, Leticia de Guindos Talavera y Andrés Porras Soriano. Para tener más detalles sobre la regulación que rige para estos nombramientos, remite a UPyD al Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado.

 

 

AGUIRRES Y ZAPLANAS

En su pregunta Díez también aludía al fichaje de un hijo de Esperanza Aguirre, Álvaro Ramírez de Haro y Aguirre, que se ha sumado al equipo del secretario de Estado de Comercio, Jaime García-Legaz (ex secretario general de FAES), en el que también ha sido reclutada la hija del exministro Zaplana, María Zaplana Barceló. Los dos como cargos de libre designación.


UPyD también reclamaba al Ejecutivo que se pronunciase sobre si la contratación de personas, como altos cargos, que poseen una relación de parentesco familiar con importantes directivos de un partido político contribuye a dar "una imagen positiva" de la clase política, una pregunta a la que el Gobierno no ha dado respuesta.

 

De la misma manera, el Ejecutivo ha 'obviado' otra de las cuestiones que le planteaba Díez sobre la existencia de otras contrataciones de personas con parentesco familiar de algún otro partido como altos cargos o cargos de libre designación en otros departamentos ministeriales o entidad dependiente de éstos.


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Dos diputados del PP juegan a Apalabrados mientras Madrid aprueba la privatización sanitaria

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Fuente: http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/4497557/12/12/Dos-diputados-del-PP-juegan-a-Apalabrados-mientras-se-aprueba-la-privatizacion-de-la-Sanidad-madrilena.html

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Los diputados del PP Bartolomé González y María Isabel Redondo han aprovechado la votación en la Asamblea de Madrid en la que se ha aprobado la privatización de seis hospitales y 27 centros de salud, contemplada en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos del 2012, para echar una partida de 'Apalabrados', según publica La Voz de Barcelona con una foto firmada por 'El País'.

 

 

Con los 69 votos a favor del PP y los 57 en contra de PSOE, IU y UPyD, la Asamblea de Madrid ha dado luz verde al Gobierno de Ignacio González para llevar a cabo sus planes de "externalización" de la Sanidad madrileña. La imagen, capturada durante el pleno por Álvaro García, ha provocado tal revuelo que 'Apalabrados' se ha situado entre los 'trending topics' de Twitter más comentados de la tarde.

 

 

Uno de los implicados, Bartolomé González, se ha disculpado en la misma red social: "Mil perdones. No vale ninguna excusa", ha escrito desde su cuenta @bartolomegj.

'Apalabrados' es un juego en línea que consiste en crear palabras y colocarlas en un tablero cuadriculado para conseguir más puntos que tu rival. 


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Los adinerados españoles son un 8,4% más ricos que hace un año

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2012/12/21/economia/1356097306.html

Las horas bajas de la economía socavan la brecha entre los ciudadanos de a pie y los potentados. A salvo del 'shock', los 200 españoles que más tienen son un 8,4% más ricos que en 2011 y amasan 145.800 millones de euros.

 

 

Es el corolario de la nueva edición del especial Las mayores Fortunas Españolas de MAGAZINE, la séptima entrega de una serie que arrancó en 2006, el año en el que la pujante economía española alcanzó sus máximos bajo el abrasante sol de la burbuja.

Como es tradicional, el especial de EL MUNDO divide a los potentados españoles en dos listas: los 100 más ricos de la Bolsa y las 100 fortunas 'no cotizadas'. Este año, ambas se presentan limpias de ladrillos y con 39 novedades. [acceda a las ediciones de 2006, 2007, 2008, 2009, 2010]

 

 

En apenas doce meses, el patrimonio del patrón de Inditex en Bolsa ha crecido un 64% (39.150 millones), y si se le añaden las decenas de edificios que posee, se eleva a los 43.000 millones. Su fortuna equivale a la suma de los 99 restantes ricos de la Bolsa. A sus 76 años, muy pocos conocen a Amancio Ortega , muchos menos están al tanto de su agenda y apenas es blanco de críticas, y eso que sus empresas no invierten un euro en publicidad mediática.

Lejos quedaron las dudas sobre el origen de su fortuna. Es más, hoy se elogian su generosidad y su discreción.

 

 

El éxito de Zara es tal, y tan global, que ha convertido a Rosalía Mera, su ex mujer, que solo posee el 6,99% de la empresa, en la segunda fortuna patria, con el permiso de Juan Roig. El fundador de Mercadona y su esposa, Hortensia Herrero, encabezan la relación de las fortunas que no cotizan en Bolsa, con más de 6.000 millones de euros, gracias al 78,37% que controlan de la cadena de supermercados.

Roig ha salpicado el año de alusiones a la escasa productividad de la economía española. "Tenemos que trabajar todos más o España será intervenida”, afirmó en junio. En marzo, durante la presentación de los mejores resultados en la historia de Mercadona, defendió "la cultura del esfuerzo de los bazares chinos". “O mejoramos la productividad o bajamos nuestro nivel de vida", apostilló. Su sueldo alcanzó los 3,8 millones en 2011 y su cadena suma 1.411 supermercados.

 

 

En marzo, la revista Forbes publicó su lista mundial de adinerados, con una relación de 1.226 magnates, 14 de ellos españoles. Para figurar entre los más ricos, publicación establece un mínimo de mil millones de dólares, es decir, unos 750 millones de euros (entonces, el dólar cotizaba a 1,32 dólares). Sin embargo, la lista de MAGAZINE revela que en España hay 42 familias con un patrimonio superior.

 

 

Novedades entre los 100 de la Bolsa

Este año se ha producido una entrada masiva de empresarios –la lista adolece de escritores, inventores, ingenieros, deportistas o artistas– y sagas familiares, sobrevenida por la casi absoluta desaparición de los ricos del ladrillo. De todas las entradas, destaca la del vasco Daniel Maté, quien, gracias a la salida a Bolsa del turbio gigante de los minerales Glencore (fundada por Marc Rich), ha alumbrado un patrimonio de 1.776 millones.

Glencore también ha destapado la fortuna de otro desconocido, el madrileño Luis Ortega.

 

 

Además de la caída de los reyes del ladrillo, una explicación a la masiva entrada de nuevos adinerados se debe a que las sicavs –los fondos y cuentas de ahorros de los adinerados que gozan de beneficios fiscales– pierden menos que quienes lo hacen directamente en la Bolsa española o en el Ibex, que este año se ha dejado un 7,4% respecto al año pasado. En España hay 2.977 sicavs, que en septiembre sumaban 22.871 millones de euros, un dinero que solo produce más dinero para sus propietarios.

Entre las novedades de la Bolsa destacan también la entrada de Ignacio Garralda, presidente de La Mutua Madrileña, Rafael Domínguez de Gor, dueño de Mayoral, la familia Vaqué Boix (Cevasa) y otros ricos discretos, como las familias Vega Sanz, los González García y los Garijo, dueños de edificios de viviendas y oficinas en alquiler y de nutridas sicavs.

 

 

Además, una veintena de representantes del viejo empresariado y la aristocracia vasca se salpican entre estos cien elegidos, a los que este año se suman las familias Urquijo, Salazar Garteizgogeascoa, Muela Echeverria y Gorrochategui Grajirena.

Entre las salidas, destacan los constructores Félix Abánades (Quabit), Rafael Santamaría (Reyal Urbis), las hermanas Ávalos (San José), la familia Pumar (Inmobiliaria del Sur), Alberto Barreras (Montebalito) y Luis del Rivero, que ha vendido la mayoría de sus acciones en Sacyr.

 

 

Novedades fuera de la Bolsa

La debacle del negocio residencial ha puesto contra la cuerdas a los promotores que todavía se mantenían, como los hermanos Ballester, Luis Batalla, la familia Banús o la familia Sánchez Ramade. Junto a ellos, algunos empresarios de otros sectores que apostaron por el ladrillo, como Francisco Ros Casares.

Tampoco ha sido el mejor año para el sector metalúrgico y los millonarios del ramo. José María Aristrain, la familia Rubiralta o los hermanos Freire han perdido posiciones, mientras que otros (la familia Velasco o Alfonso Gallardo) este año no figuran entre los elegidos.

 

 

Y si el año pasado, la ampliación a 200 ricos afloró una parte de fortunas discretas que explotaban el negocio del alquiler de edificios y eran propietarios de terrenos –las familias Martos y Cotoner, Botet, Santiago Oller, los hermanos Gómez Aparicio–, este año se les han unido otros desconocidos de este sigiloso y lucrativo negocio, como Teresa Micaela Valdés, que es tía política de Esperanza Aguirre, Martín Navacerrada, Ángel Soria o la familia de ex hojalateros Vivancos.

 

Este año, el fallecimiento sin herederos de la aristócrata Tatiana Pérez de Guzmán El Bueno Seebacher, con una fortuna de 350 millones en tierras, edificios, castillos y participaciones empresariales, ha levantado ampollas. Sus testaferros defienden que la voluntad de la Condesa de Torre Arias era cederlo a una fundación, pero Aline Griffith, Condesa de Romanones, lo reclama para sus hijos.

 

 

Quienes no faltan a la cita son las familias dueñas de Coca-Cola. Las siete franquicias embotelladoras se repartieron entre diferentes familias en los años 50. Todas ellas, los Daurella, Gómez-Trénor, Urrutia, Comenge, Mora-Figueroa, Sainz de Vicuña y Aznar Sáinz siguen aún al frente del negocio. En 2013 se fusionarán en una sola empresa, con sede en Madrid, que facturará más de 3.000 millones y en la que la familia catalana Daurella tendrá en torno al 40% del accionariado.

 

 

¿Todos? No

La selección de grandes adinerados españoles de MAGAZINE es una fotografía lo más aproximada posible de una realidad muy difícil de medir. El ránking solo registra la riqueza neta que figura en los balances de las compañías con sede en España y en empresas cotizadas en Bolsas fuera de nuestro país.

Así, el listado no computa lo que los ricos acumulan a título personal, en cuentas corrientes –en España y fuera de ella– o en inmuebles, fincas, objetos de arte, yates, aviones o lingotes de oro. A la memoria, enseguida vienen los casos de la familia Ruiz Mateos o el más reciente de Díaz Ferrán y Ángel de Cabo (socio de ambos) o las 3.000 cuentas opacas del HSBC en Suiza que guardan el dinero de 659 defraudadores españoles.

 

 

El dinero tiende a ocultar su rastro y su rostro. Y si no que se lo digan a los inspectores de Hacienda y al Estado, que este año ha regularizado el dinero oculto de 31.484 españoles, los que finalmente se acogieron a la aministía fiscal promovida por el ministro Montoro.

Sin complejos, las mayores fortunas españolas han encontrado en países como Holanda, Suiza y Luxemburgo, y en los paraísos fiscales, el acomodo final para su patrimonio. En ellos, los inspectores de Hacienda creen que se acumulan más de 40.000 millones de euros que podrían y deberían cotizar en España.

 

 

Poco que ver con Estados Unidos, donde un nutrido grupo de millonarios, con la familia Disney, Warren Buffet y Bill Gates a la cabeza, piden reiteradamente a Obama que les suba los impuestos. Buffet, que hace dos años afirmó que pagaba menos impuestos que su secretaria, ha sido el último en hacerlo, un mes atrás, en una columna de opinión en el New York Times, donde demandó que se subieran los impuesto un 30% a quienes ingresaran entre 1 y 10 millones de dólares al año y un 35% para quienes rebasaran esta cifra.

 

 

Finalmente, la lista tampoco incluye a muchos de los ejecutivos de las mayores empresa españolas, como Alfredo Sainz, presidente del Banco de Santander, el segundo directivo mejor pagado del país tras Pablo Isla (presidente de Inditex), con 11,6 millones, o Francisco González (primer ejecutivo del BBVA), que no solo acumulan sueldos millonarios, sino también planes de pensiones mucho más abultados, que les esperan al final de sus carreras o de su vinculación con las empresas donde trabajan.

 

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Un hospital británico pide disculpas por dejar a un paciente morir de hambre

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.cadenaser.com/internacional/articulo/hospital-britanico-pide-disculpas-dejar-paciente-morir-hambre/csrcsrpor/20121223csrcsrint_12/Tes

El Alexandra, un hospital británico reconoce que ha llevado a cabo malas prácticas contra pacientes ancianos tales como dejarles sin comer varios días, no lavarlos o no darles las medicinas que necesitan.

38 familias han denunciado esta situación al conocerse que incluso un hombre había muerto de hambre.

 

 

Este hombre no ha sido la única víctima mortal de estas malas prácticas, que el hospital ha reconocido que ha llevado a cabo durante años, también dejaron a una anciana sin lavarla durante 11 semanas y con sobredosis de medicación, que al final acabó muriendo.

En otros casos se dejaba a los pacientes sin alimentación, puesto que les dejaban las bandejas con comida en la habitación pero fuera de su alcance, o los dejaban echados en cama con las sábanas húmedas. Incluso dejaron a un hombre gritando de dolor al romperle las costillas tratando de levantarlo de la cama.

 

 

Las cartas que el hospital ha mandado a las familias pidiendo disculpas han tenido una gran relevancia. Incluso el Príncipe de Gales ha escrito en una publicación inglesa suplicando a doctores y enfermeras que presten atención de sus pacientes y muestren su "bondad humana".

Las familias recibirán una compensación económica por un caso que sus abogados han calificado de "espantoso".


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Facua avisa de que la subida de luz será del doble o el triple de lo anunciado

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-facua-avisa-subida-luz-sera-mayor-anunciado-20121221171444.html

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Facua-Consumidores en Acción ha advertido de que las subidas del recibo de la luz en enero serán "el doble o el triple" del 3% previsto como consecuencia de la subasta eléctrica de este viernes, indicó a Europa Press el portavoz de la asociaciación, Rubén Sánchez.

 

 

Este incremento adicional procederá del nuevo peaje progresivo de electricidad, que encarecerá el recibo un 3% para la media de los usuarios y un 7,4% para los que hagan mayores consumos, según los cálculos realizados por Facua.

"Junto a la subida de enero habrá otro incremento disfrazado de campaña de penalización al consumo irracional o excesivo con criterios ajenos a la realidad", afirmó Sánchez en alusión a los peajes progresivos, antes de recordar que en su aplicación no se tienen en cuenta ni el número de miembros del hogar, ni la zona del país en la que se encuentre, ni la temporada del año.

 

 

 

La asociación considera además que la subida de la Tarifa de Último Recurso (TUR) del 3% como resultado de la subasta eléctrica está "totalmente injustificada, teniendo en cuenta los márgenes enormes de las eléctricas y sus previsiones de beneficio de este año".

Además, reclama la supresión del actual sistema de subastas eléctricas, al que califica de "opaco" y en el que podría "estar produciéndose irregularidades".

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