Overblog Todos los blogs Blogs principales Política
Seguir este blog Administration + Create my blog
MENU

hijoputismo y cara duras

El recortazo que pide el BCE dispararía el paro a seis millones de personas

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.expansion.com/2012/02/23/economia/1330036602.html?a=8b9fa4bbd6ec2ae781ea9836a5b92527&t=1330156025

España no arranca. La economía nacional caerá al menos un 1% en 2012 y estará un año en la dura travesía de la recesión. Las previsiones que difundió ayer la Comisión Europea, no obstante, no tienen en cuenta los recortes que tendrá que impulsar Rajoy en los Presupuestos de 2012.

 

 

De hecho, si España tuviera que cumplir con el recorte del déficit al 4,4% que exige Bruselas, la situación, ya de por sí dramática, se convertiría en insostenible. Según los servicios de estudios y los informes privados que manejan las entidades financieras, si España cumple escrupulosamente con la austeridad que exige Bruselas, el PIB podría caer hasta un 2,5% y el paro superaría ampliamente los seis millones.

 

Los informes que manejan en privado en el sector financiero y los principales servicios de estudios no dejan lugar a duda: si España recorta los 50.000 millones de euros que exige Bruselas el PIB podría caer hasta un 2,5% y la tasa de paro se dispararía por encima del 25%, una cota que no se ha alcanzado nunca en la democracia española. Se superaría la cota de los seis millones de parados.

 

 

Algunos analistas temen que, si Bruselas termina apostando por la austeridad extrema como pide el BCE, España podría entrar en la misma dinámica que Grecia. Los recortes y las subidas de impuestos deprimirían la actividad, reducirían la recaudación por el desplome del consumo y de la confianza y aumentarían el gasto en prestaciones de paro.

En la economía helena los ajustes draconianos han provocado, de hecho, que aumente el déficit, lo contrario que se buscaba.

 

 

La analista de la Fundación de Cajas de Ahorro (Funcas), María Jesús Fernández, pronostica que si España recorta el gasto público en 40.000 millones de euros, como vaticinó en el Congreso, el déficit se quedará en el 5,8%, muy por encima del 4,4% exigido. Funcas prevé que la economía española caerá con estas previsiones de déficit un 1,7%, una caída que podría superar el 2% con la fuerte austeridad que están exigiendo todavía algunos líderes europeos.

 

 

Más pesimista es José Luis Martínez, estratega de Citi. Calcula que el PIB caerá un 2,5%, a pesar de que tienen claro que el Gobierno continuará apostando por los ajustes del gasto público.

Martínez opina que hay que ser estricto en la senda de estabilidad, pero que Bruselas tendrá que también que tener en cuenta el contexto de débil crecimiento internacional a la hora de exigir recortes a España. La analista de Afi, Sara Baliña, es algo más optimista, pero también insiste en que sería contraproducente no revisar la senda de estabilidad.

Ver comentarios

El presidente de la CEOE y de Cepyme, 'cazados' antes de la rueda de prensa donde valoraron la reforma laboral: "Serios, muy serios, que si no..."

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.publico.es/dinero/422461/serios-muy-serios-que-si-no

Pese a que Mariano Rajoy aseguró que la nueva reforma laboral es "equilibrada" y afecta por igual a empresarios y trabajadores, lo cierto es que el presidente del CEOE, Juan Rosell, y el de Cepyme, Jesús Terciado, estaban ayer pletóricos antes de la rueda de prensa tras la junta directiva de la patronal.

En una conversación entre ambos recogida por una cámara y que ha emitido LaSexta Noticias, se puede ver  cómo Rosell y Terciado se ríen hasta el punto de que el presidente de la CEOE reclama al de Cepyme estar "serios, muy serios, que si no...".

 

 

La reforma laboral del Gobierno sigue su curso, mientras los sindicatos de trabajadores y los grupos parlamentarios continúan exponiendo sus críticas a la reforma del PP. En la otra cara de la moneda están los empresarios, que se han mostrado agradecidos con el Gobierno, ya que "ha cogido el toro por los cuernos", según las declaraciones del presidente de la CEOE.

Ver comentarios

El alcalde de Lorca gasta el dinero que le dio Navarra tras el terremoto en los pasos de Semana Santa

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/2012/02/08/sociedad/navarra/el-alcalde-de-lorca-gasta-el-dinero-que-le-dio-navarra-tras-el-terremoto-en-los-pasos-de-semana-santa

El alcalde de Lorca, Francisco Jodar, del PP, va a gastar el dinero donado por Navarra en restaurar los pasos de Semana Santa, según lo comunicó el propio edil a las autoridades navarras en la pasada edición de la Feria de Turismo (Fitur). En una recepción ofrecida a la presidenta foral, Yolanda Barcina, al consejero de Cultura y Turismo, Juan Luis Sánchez de Muniáin, y al alcalde de Pamplona, Enrique Maya, en el marco de dicha feria, Francisco Jodar les hizo partícipes del destino del dinero foral.

 

 

El Gobierno de Navarra, tras el terremoto sufrido en dicha población murciana en mayo de 2011, acordó el 6 de junio de 2011 donar 636.924 euros para paliar los efectos del terremoto, cifra que, según dijo entonces el Ejecutivo foral, "contiene el simbolismo de representar un euro por cada navarro y está destinada a acometer las obras de reparación de edificios e infraestructuras públicas dañadas por el terremoto y, en especial, su patrimonio histórico-artístico".

Gracias a la ayuda foral, recordaba el Gobierno de Navarra tras el encuentro mantenido con el alcalde murciano, "la procesión de Semana Santa, declarada fiesta de interés turístico internacional, volverá a recorrer este año las calles de la localidad, con todo lo que ello conlleva desde el punto de vista emotivo y económico para el municipio".

 

 

El grupo parlamentario de Izquierda-Ezkerra se hizo ayer eco de esta noticia y manifestó que "la ayuda a Lorca por el terremoto debería ir a reconstruir las casas y comercios de sus habitantes y no a la procesión de Semana Santa".

I-E, que interrogará al gobierno en el próximo pleno sobre "si este destino es el más prioritario", denuncia que hay mil familias que siguen desplazadas y reubicadas en municipios cercanos y critica a UPN y al consejero de Cultura, Sánchez de Muniáin, por "priorizar sus valores ideológicos y religiosos por encima de las necesidades básicas de la ciudadanía", en palabras de Txema Mauleón.

 

 

I-E recuerda que en el terremoto resultaron 25.000 viviendas afectadas, 1200 viviendas derribadas y que 10.000 familias tuvieron que buscar alojamiento fuera de su domicilio por su cuenta y riesgo. Añade que ningún edificio derribado ha empezado su reconstrucción y que el Ayuntamiento está dando licencias de obras 8 meses después, así como que las ayudas a los comercios están siendo muy solicitadas y que han aumentado los precios de los alquileres.

 

Añade que las familias que no han encontrado piso para alquilar, o no pueden pagarlo, están realojadas en casas de familiares y amigos, con los inconvenientes o molestias que ello pueda generar ya que se prevé que sea una situación que se alargue años.

Para I-E "esta importante ayuda debería haber priorizado facilitar a la ciudadanía de Lorca la reconstrucción de sus casas y el acceso a la vivienda, y no que se invierta en que pueda volver a realizarse este año la procesión de Semana Santa".

Ver comentarios

CNT comienza una campaña por el nuevo contrato de aprendiz

Publicado en por Skiper

Fuente: http://cnt.es/noticias/cnt-comienza-una-campa%C3%B1-por-el-nuevo-contrato-de-aprendiz

La Federación Local de Sindicatos de CNT Valladolid ha iniciado una campaña informativa en los institutos de Formación Profesional de la Provincia, para dar su punto de vista sobre el nuevo "contrato de aprendiz". La CNT denuncia que la reforma laboral ya en vigor va a suponer una precarización sin precedentes: 426€/mes, sin paro, sin vacaciones, sin jornada máxima, sin indemnización, sin festivos, sin permisos.

 

 

 

Esta reforma va a producir el cambio de contratos con derechos, por unos nuevos más baratos para las empresas, y carentes de cualquier protección para los trabajadores.

Desde la CNT se denuncia que esta nueva reforma laboral, aprobada a las espaldas de la gente durante la campaña electoral y que entró en vigor el día de reflexión, no va a crear los puestos de trabajo que promete ni va a ayudar a la inserción laboral de los jóvenes. Muy al contrario supone la total pérdida de derechos de los trabajadores. La empresa puede encadenar este tipo de contratos sin límite, con lo que cuenta con profesionales titulados que le costaran por lo menos tres veces menos que ahora. Esto va a producir un reemplazo de personas contratas por “aprendices”, precarizando más el mercado laboral.

 

 

Este contrato va dirigido a personas menores de 25 años con cualquier tipo de titulación. No hay límite de contratos a una misma persona. Lo llaman "acuerdos con personas jóvenes para realizar prácticas de carácter no laboral" en vez de contrato, para que el trabajador carezca de derechos laborales, un sueldo por debajo del mínimo interprofesional de 426€, ni vacaciones, ni jornada máxima, ni indemnización, ni permisos, ni festivos, ni excedencias, con modificaciones libres etc.

Esta reforma también va a suponer la reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de las empresas como ya ha sucedido en anteriores reformas laborales, por lo que se profundiza en descapitalización de esta y la progresiva quiebra del sistema de pensiones.

 

 

La patronal ya había expresado su deseo de que se creara una nueva modalidad de contratos. El gobierno no ha hecho más que plegarse a sus deseos una vez más, haciendo pagar la crisis a los trabajadores, con la complicidad de CCOO y UGT. Frente a esto la CNT llama a dar una respuesta contundente creyendo que es necesario romper de una vez con las dinámicas del miedo, el desánimo, la división y el sálvese quien pueda, y hay que empezar a organizarse entre iguales para salir a la calle a decir basta, como ya están haciendo miles de trabajadores y trabajadoras en otras partes del mundo. prefieren llenarse los bolsillos poniendo a trabajar a jóvenes en la precariedad absoluta (con las consecuencias que eso tiene sobre trabajar los productos y servicios ofrecidos) a que los trabajadores produzcan mejor a largo plazo, dándoles seguridad laboral y una formación adecuada.

 

 

Tenemos que saber que nadie va a defender nuestros puestos de trabajo ni nuestra dignidad en ellos si no somos nosotr@s. Así lo hacemos en CNT, somos trabajador@s organizad@s para defendernos de las agresiones de patronal y gobierno y de las organizad@s para defendernos de las agresiones de patronal y gobierno y de las traiciones de CCOO y UGT.

 

 

¡Por la defensa de cada puesto de trabajo!

Sin subvenciones, sin liberados

Ver comentarios

Monti: "Digamos la verdad, qué monotonía el puesto de trabajo fijo"

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.publico.es/internacional/420011/monti-digamos-la-verdad-que-monotonia-el-puesto-de-trabajo-fijo

"Los jóvenes tienen que acostumbrarse a la idea de que no tendrán un puesto fijo de trabajo para toda la vida. Por otra parte, digamos la verdad, qué monotonía tener un puesto fijo para toda la vida. Es más bonito cambiar y tener desafíos". Al habla, Mario Monti, primer ministro italiano, anoche en el programa Matrix, a doce horas de que el Gobierno abriera la mesa de negociación con sindicatos y patronal para la reforma del mercado laboral.

 

 

Sus declaraciones han provocado una lluvia de críticas por parte de los colectivos de trabajadores precarios, los sindicatos y el Partido Democrático. No por que estén en contra de que los italianos puedan cambiar de trabajo todas las veces que quieran o puedan, sino porque en el discurso de Monti va implícito un tema muy sensible: la eliminación del artículo 18 del Estatuto de los trabajadores.

"El artículo 18 puede ser perjudicial para el desarrollo económico de Italia", dijo Monti ayer. ¿Y en qué consiste ese artículo? Pues es la cláusula de salvaguardia de los trabajadores con contratos indefinidos para poder recurrir a la Justicia ante un despido improcedente.

 

 

 

Tema tabú

Desde que fuera investido, Monti ha tratado de convencer a la opinión pública de que el "18, no debe ser un tema tabú". Para sus planes de "flexibilización" del mercado laboral, es obvio que no lo es.

El Gobierno italiano, acogiendo la propuesta que mandaron por carta a Roma el pasado verano el exgobernador del Banco Central Europeo, Jean Claude Trichet, y el que es hoy su sucesor, Mario Draghi, pretende agilizar y facilitar el despido. Por lo que esta norma es el principal escollo. 

Monti razonó que "lo que se trata de es de acabar con el apartheid, llamemos a las cosas por su nombre, el apartheid que existe entre un grupo de trabajadores que tienen muchos derechos y otros que no tienen ninguno o ni siquiera tienen acceso al mercado".

El primer ministro se refería a que los empleados con contrato indefinido tienen derecho a una compensación económica en caso de despido, a un subsidio y a sumar los años cotizados a la seguridad social. Mientras, los que no gozan de este tipo de contratación, por lo general jóvenes con contratos de formación y sueldos ridículos -si los tienen, porque en Italia no existe el salario mínimo-, no tienen ningún tipo de amparo legal.

 

 

 

Puerta abierta a la precariedad

Desde el punto de vista del Gobierno, abolir el artículo 18 hará más equitativo el mercado laboral. Pero para los sindicatos, no sólo se pone en riesgo el puesto de trabajo de los indefinidos, sino que se abre una puerta inmensa a la precariedad. Las empresas, eliminadas las trabas legales, podrían contratar durante tres años a todos los jóvenes que quieran y una vez acabada esa formación despedirlos.

La ministra de Trabajo, Elsa Fornero, ha tratado de explicar en los últimos meses, que si cambiara la norma solo se aplicaría a los nuevos contratos, y que además, el objetivo del Ejecutivo es aumentar la tutela de los trabajadores precarios.

Pero para Susanna Camusso, secretaria general de la CGIL, el principal sindicato del país, "el artículo 18 no es el problema del mercado del trabajo. Es necesario incentivar la contratación justa y esto no se consigue reduciendo los derechos de los que ya gozan de un puesto justo". "Defender el riesgo a un despido improcedente es un signo de civilización", insistió.

 

 

 

Reforma sí o sí

Al inicio de la reunión con las partes sociales esta mañana, Fornero dijo que "Europa, los mercados, nosotros y vosotros sabemos que esta es una ocasión perfecta para hacer algo bueno por el mercado laboral. El Ejecutivo hará todo lo que sea necesario para subirse al tren de las reformas. Si lo cogemos juntos, estaremos felices, pero si no, el Gobierno lo hará de todos modos".

Las críticas a Monti llegaron también esta mañana desde el Partido Democrático: "Decir que la sociedad no es dinámica por el artículo 18, porque existe el puesto fijo de trabajo, es una barbaridad. Decir que el puesto fijo de trabajo es aburrido es muy discutible.", dijo Nicola Zingaretti, presidente de la provincia de Roma.

"Creo que la verdadera tragedia de Italia es el paro y el trabajo precario", añadió en su muro de Facebook.

 

 

Críticas en Twitter

Mientras, en Twitter, las agrupaciones de trabajadores precarios estallaron y las expresiones #postofisso y #monotonia se convirtieron en trend topic.

- "Monti recupera posiciones y trata de competir con su predecesor disparando gilipolleces, un buen inicio"

- "Qué monotonía el puesto fijo. Es verdad, empecemos eliminando los senadores vitalicios" [Monti es senador vitalicio]
- "Monti, ha probado a obtener una hipoteca sin un puesto de trabajo fijo?"

- "Cedo puesto de trabajo dinámico por un puesto fijo de parlamentario. Obviamente, con el sueldo incluido"

- "El único puesto fijo es el de mis 30 años de hipoteca el día 30 de cada mes"

- "Será aburrido el puesto fijo pero no es muy divertido tampoco no poder comer"

- "Que alguno explique a Monti que, además de para los enchufados, el puesto fijo ya no existe desde hace años"

 

 

El pasado martes, el Instituto de Estadística Italiano hizo públicos los nuevos números sobre el paro. El 31% de los jóvenes no tiene trabajo. La tasa general en Italia es ya del 8,9%. El año pasado se destruyeron 670.000 puestos de trabajo, rozando niveles de 2001, antes de la entrada en el euro.

Ver comentarios

Ban Ki-moon, recibido a zapatazos en Gaza

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.elperiodico.com/es/noticias/internacional/ban-ki-moon-recibido-zapatazos-gaza-1379442

 bakimoon-caricatura-copia-1.gif

A zapatazo limpio. Un gesto que conlleva una especial carga de desprecio en el mundo árabe. Así han recibido docenas de palestinos de Gaza al convoy en el que ha llegado a la franja el secretario general de la ONU, Ban Ki-moon. Testigos presenciales relatan cómo sobre los vehículos llovía calzado y sillas de plástico.

 

 

Docenas de familiares de palestinos presos en cárceles israelís se han congragado desde primera hora de la mañana a las afueras del cruce fronterizo para protestar contra la visita, después de que Ban Ki-moon se negase a reunirse con familiares de reos y de palestinos muertos en ataques del Ejército israelí o al perpetrar ataques terroristas.

 

 

Diálogo suspendido

El convoy ha seguodo su camino hacia la localidad de Jan Yunis, en el sur del territorio, donde Ban Ki-moon tenía previsto inaugurar un proyecto de construcción financiado por Naciones Unidas.

El secretario general de la ONU realiza una viaje de dos días a Israel y los territorios palestinos ocupados para tratar de convencer a las partes de regresar a la mesa de negociación y retomar el diálogo de paz que permanece estancado desde septiembre del 2010.

Ver comentarios

El PP dice ahora que hablar de maquillaje del paro es "muy duro"

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.libremercado.com/2012-02-02/el-pp-niega-ahora-que-el-paro-este-maquillado-1276448894/

Quién te ha visto y quién te ve. El PP viene denunciando desde 2008 el tradicional maquillaje estadístico que sufren las cifras oficiales de paro, desde que el ex ministro de Trabajo Jesús Caldera cambió ese año la forma de contabilizar el registro de desempleados.

 

 

Sin embargo, tras alcanzar el poder, lo que valía antes ya no vale ahora. El número oficial de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) ascendió a 4.599.829 personas el pasado enero, según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Hasta aquí los datos oficiales. Sin embargo, a estas cifras es preciso sumar la bolsa de desempleados que quedan fuera del registro del Inem como consecuencia del maquillaje estadístico de 2008. Desde entonces, el Ministerio descuenta de la cifra oficial a los parados que acuden a cursillos de formación, catalogados bajo el epígrafe de "demandantes de empleo no ocupados" (DENOS) y a los agrupados bajo el título de demandantes de empleo con "disponibilidad limitada" o "demanda de empleo específica".

 

 

De este modo, el número real de parados -sumando ambos epígrafes- asciende a un total de 5.209.299 el pasado enero, ocultándose así 609.470 parados en las listas oficiales.

Preguntada por esRadio sobre esta cuestión, la secretaria de Empleo, Engracia Hidalgo, niega ahora tal maquillaje, que es, precisamente, el que explica la habitual divergencia existente entre el dato oficial del paro y las cifras que arroja la Encuesta de Población Activa (EPA). Hidalgo ha rechazado que el Gobierno aplique algún tipo de maquillaje sobre las cifras de desempleo. Ha respondido, de forma airada, que "hablar de maquillaje es una frase dura. La metodología que se utiliza es la misma desde 1985".

 

 

 

La periodista de esRadio Sandra León le recordó que el ex ministro de Trabajo Jesús Caldera sí introdujo un cambio en la metodología en 2008, a lo que Hidalgo reiteró: "No se ha hecho ningún cambio salvo innovaciones para adecuarse a la modernización del mercado de trabajo".

Esto, sin embargo, no es lo que argumentaba antes el PP. La actual Vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, denunció el "típex" de Caldera en 2008. En 2009, el partido ahora en el poder también denunciaba que el anterior Ejecutivo socialista "sacó de las estadísticas del paro a los parados que realizan cursillos, a los que tienen limitaciones especiales y a los que cobran subsidio temporal agrario", y que la suma de ambos registros, junto al dato oficial, son los que contabiliza la EPA.

 

 

Además, tales declaraciones contrastan con su anterior comparecencia, cuando se estrenó en el cargo. A principios del pasado enero, preguntada sobre esta misma cuestión, Hidalgo subrayó que respondería a esta cuestión metodológica en la cita de este jueves, ya que el cambio de Gobierno acababa de producirse. Su respuesta ha sido que no hay maquillaje de ningún tipo, dando así por buenas una cifras oficiales que son claramente inferiores al desempleo real que sufre España.

Ver comentarios

La Junta de Andalucía propone a los parados que se vayan a trabajar al extranjero

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.abcdesevilla.es/20120129/andalucia/sevi-junta-propone-parados-vayan-201201282336.html

El SAE envía, a dos meses de las autonómicas, un aluvión de cartas a desempleados para plantearles ofertas laborales en otros paísea.

 


La Junta de Andalucía parece haber encontrado un remedio paliativo para combatir el «virus» del paro: «invitar» a los desempleados a marcharse a trabajar al extranjero. A dos meses de las elecciones autonómicas del 25 de marzo, el departamento que dirige el consejero Manuel Recio, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha enviado un aluvión de cartas demandantes para exponerles una serie de ofertas laborales en otros países y ponerles en contacto con un portal especializado en la búsqueda de trabajo en Europa.

 

 

«El Servicio Andaluz de Empleo se pone en contacto con Ud. para informarle de la próxima convocatoria de selección para puestos de trabajo que podrían ser de su interés en más de 100 hoteles en 28 países». De esta forma arranca una de estas circulares a la que ha tenido acceso ABC enviada a mediados de enero a un joven inscrito en una oficina del paro de la capital sevillana. Ha habido más ofertas parecidas en las últimas semanas, según corroboraron fuentes del SAE.

Medio siglo después de que Pedro Lazaga relatara en un clásico del cine español la odisea de los emigrantes en la década de los sesenta, la Junta intenta captar en tierras andaluzas a sus particulares Pepes y Pepas para que se labren un porvenir fuera de sus fronteras.

 

 

Con este fin, el Servicio Andaluz de Empleo remite en su escrito al portal Eures, una web que difunde ofertas de trabajo en el extranjero.

Según el SAE, los 28 destinos para trabajar a los que se refiere son países donde opera la empresa ofertante, la cadena Iberostar, que cuenta con una extensa red de hoteles de categoría superior (entre cinco y tres estrellas) diseminados por cuatro continentes: Bulgaria, Grecia, Túnez, Marruecos, Turquía, Croacia, Montenegro, Chipre, Cuba, México, Brasil, República Dominicana, Jamaica, Colombia y España, entre otros. De hecho, además de los lugares mencionados, también se ofrecen contratos eventuales en establecimientos de Mallorca, Andalucía o las Islas Canarias. Además, avanza próximas ofertas laborales en Alemania, Holanda, Bélgica y Gran Bretaña.

 

 

Fuentes del servicio público de empleo indicaron a este periódico que se han remitido «multitud de cartas» en los últimos días con el ánimo de «informar» a demandantes sobre oportunidades laborales en otros países. Desde la Consejería de Empleo, con la que contactó este periódico, rehusaron pronunciarse.

Sin embargo, en la web oficial de la Consejería, dentro de la llamada Oficina Virtual de Empleo, también se hacen eco del proceso de reclutamiento de personal que difunde la red Eures. En una noticia que publica el 15 de diciembre pasado alude expresamente a que desde el Grupo Iberostar «pretenden cubrir puestos en 100 de sus hoteles situados en 28 países», para lo que es «imprescindible nivel alto de idiomas».

 

 

 

La realidad de España y Andalucía ha dado un vuelco desde aquellos desoladores años del «landismo». Ahora Alemania, como otras potencias industriales y países emergentes, necesita a Pepes sin boina, cualificados y, a ser posible, que vayan con un título universitario bajo el brazo.

La recesión está empujando en masa a las nuevas generaciones a seguir los pasos de sus padres y abuelos escapando del negro callejón del desempleo forzoso y de salarios precarios. Con 1.248.500 personas atrapadas en la «burbuja» del paro al finalizar 2011, Andalucía ostenta el triste récord en el ranking nacional y europeo. La tasa de desempleo alcanza ya el 31,23 por ciento, según la última Encuesta Población Activa.

 

 

El Gobierno andaluz trabaja para reducir la exorbitante cifra del paro en varios frentes: convocando becas de 400 euros para que jóvenes retomen sus estudios y animando a otros mejor formados a emigrar. Todo ello con unas elecciones a la vuelta de la esquina en las que el PSOE parte con todas las encuestas en contra.

Los Servicios de Orientación de Empleo también están aconsejando hacer las maletas a jóvenes con dominio de lenguas foráneas como vía de escape, según explicaron a ABC desempleados que acuden a estos centros que gestionan sindicatos y colectivos sociales gracias a subvenciones de la Administración autonómica.

 

 

Domino de idiomas
En el escrito remitido por el SAE se enumeran una serie de ofertas relacionadas, en este caso concreto, con el sector de la hostelería. El abanico es muy amplio: terapeuta de spa, ayudante de dirección, animador, bailarín, entrenador deportivo, guía turístico, cantante y músico. El único requisito, «conocimientos de inglés y/o alemán y flexibilidad geográfica». La cualificación universitaria pasa, en este caso, a un segundo plano.

 

 

Lo que más ha chocado al parado que ha recibido la circular de Empleo -según comenta- es que las ofertas no coinciden con las ocupaciones que se especifican en su «historial de demanda», es decir, su ficha personal en el SAE. Tampoco pertenece a los llamados «colectivos especiales», categoría que engloba a estudiantes abiertos a contratos de formación o aquellos que tienen plena flexibilidad a la hora de desplazarse.

La misiva aporta un correo electrónico del SAE para que los interesados remitan sus currículos en inglés especificando el puesto solicitado. La selección se hará a través de entrevistas personales que organiza el servicio público con la propia empresa y que tendrán lugar en Sevilla en febrero.

Ver comentarios

Un militar de EE UU se declara culpable de matar a 24 iraquíes desarmados

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.eluniversal.com.mx/notas/824579.html

El sargento Frank Wuterich, jefe de un pelotón de infantes de marina, se declaró culpable de haber matado a 24 iraquíes desarmados en un operativo en 2005.

 

 

Wuterich se declaró culpable de la muerte de los iraquíes en el poblado de Hadita, poco después de que una mina antipersonal en un sendero matara a un infante de marina e hiriera a otros dos. La declaración de culpabilidad mediante un acuerdo con fiscales militares redujo la sentencia al mínimo de tres meses de prisión, el descuento de dos tercios de su salario y la pérdida de grado de sargento, para recomenzar como infante regular de marina.

 

 

Con el acuerdo se le retiraron los cargos de asesinato que originalmente enfrentaba el militar. El juicio donde Wuterich aceptó su culpabilidad se realiza en la base naval de Camp Pendleton, la mayor fuerza en el suroeste estadunidense.

La defensa de Wuterich comentó que el todavía sargento "ha tenido que soportar durante seis años que su nombre sea enlodado",  al relacionarlo con las 24 muertes de civiles.

El ataque contra el poblado de Hadita ocurrido el 19 de noviembre del 2005 dejó también un número no especificado de civiles heridos, incluidos menores de edad.

Ver comentarios

Su iPhone fue fabricado por niños de 13 años trabajando en jornadas de 16 horas

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.elconfidencial.com/tecnologia/2012/01/22/su-iphone-fue-fabricado-por-ninos-de-13-anos-trabajando-en-jornadas-de-16-horas-1711/

Si se le pregunta a Siri, el sistema de reconocimiento de voz de Apple, por su procedencia, la respuesta surge sin complejos: "Fui diseñado por Apple California". Sin embargo, ante la cuestión "¿dónde fuiste manufacturado?", Siri responde con un escueto "no estoy autorizado a responder". Pruébelo si dispone de un iPhone 4S.

 

 

Que la práctica totalidad de la tecnología que consumimos procede de fábricas asiáticas en las que se trabaja a destajo no es una novedad. Cualquiera sabe que, para alcanzar los precios actuales sin reducir el margen de beneficio, la única solución es pagar menos por un rendimiento mayor. Sin embargo, el hermetismo de gobiernos como el de China impide conocer con exactitud en qué condiciones laborales se fabrican productos tan populares como el iPhone, el iPad o el gadget 'cool' de turno. 

Los periodistas Mike Daisey y Nicholas Kristof, de The New York Times, han pasado unas semanas investigando alrededor de estas fábricas para finalmente conseguir uno de los pocos reportajes en los que se ponen cifras, caras y lugares a una verdad más que incómoda para Occidente.

 

 

Ambos se desplazaron a la ciudad de Shenzen, en la provincia de Guandong, al sur de China, para observar 'in situ' las fábricas que emplea Apple para sus productos. Se hicieron pasar por potenciales compradores para acceder a zonas absolutamente restringidas para cualquier persona. Lo que descubrieron, si bien entraba dentro de lo imaginable, les dejó impávidos: mastodónticas naves industriales llenas de menores, algunos de ellos por debajo de los 13 años, que se turnan en jornadas de 16 horas

 

 

A ellos les corresponde la labor más peligrosa: pulir las pantallas de los terminales. Sin derecho a un café, a mirar el Facebook o a salir a fumar un cigarrillo. Solo en la fábrica local de Shenzen se da empleo a 430.000 personas (430.004 si se cuenta a los guardias armados que vigilan las puertas). "La mayoría de ellos no solo no tiene iPhone, sino que nunca ha visto uno de cerca. Es imposible ganando 70 céntimos de dólar a la hora. Una vez saqué el mío y la mayoría creyó que se trataba de algo mágico... ¡y eso que los teléfonos salen terminados de la fábrica!", explica Daisey.

 

 

Daisey y Kristof consideran que en torno al 10% de los trabajadores que conocieron durante su estancia en China estaba por debajo de la edad mínima para trabajar. "Hay inspecciones de trabajo, claro, pero en Foxconn siempre saben cuando esto van a suceder. Y en ese momento esconden a los trabajadores con más aspecto juvenil y los reemplazan con los demás", afirma Kristof. 

 

 

Sindicatos y neurotoxinas

En China está prohibido cualquier sindicato no estatal. De este modo, nadie defiende los derechos de los trabajadores, ni siquiera cuando se ven obligados a lidiar con elementos tan peligrosos como el hexano.

Empleado para limpiar las piezas, su uso se ha extendido en los últimos años por evaporarse más rápido que cualquier otro limpiador industrial, lo que permite que la cadena de producción funcione con mayor premura. No obstante, el hexano es un potente neurotóxico que provoca fallos en el aparato psicomotor a media plazo. Recientemente 62 ex trabajadores denunciaron a Foxconn tras ser envenenados por el químico, y hoy muchos de ellos luchan por no quedarse paralíticos.

 

 

 

De hecho en estas fábricas todo gira en torno a la cadena de producción. Se obliga a los empleados a trabajar de pie, son vigilados de cerca por un sistema de videovigilancia y, desde luego, se elimina a cualquier componente que retrase el proceso. "Nunca se rota a los trabajadores. Se les hiperespecializa y realizan esa función durante todo el tiempo que su cuerpo aguante. Los que tienen labores más mecánicas, como la inserción de piezas o la limpieza, acaban experimentando una versión salvaje del síndrome del túnel carpiano. La mayoría trabajan con dolores hasta que les es físicamente imposible aguantar, momento en el que son despedidos", lamenta el periodista del The New York Times.

 

 

Para perder el mínimo de tiempo en los desplazamientos, los trabajadores suelen dormir en cubículos de cemento de 12 x 12 metros en los que se apilan más de 15 camas. Se trata de que, después de las horas extra, los empleados utilicen sus últimas gotas de energía para caminar unos metros y desplomarse sobre el catre. "Nadie, nunca, paga las horas extra. Entran en el sueldo.

 

 

De hecho si un trabajador se pone muy terco en cobrarlas es despedido e incluido en una lista negra de alborotadores. Todos conocen a alguien que ha sido inscrito en ella y que no ha vuelto a trabajar en la ciudad", relatan los periodistas. 

La tecnología en el primer mundo es cada día más barata al tiempo que las condiciones se tornan más inhumanas en las factorías asiáticas. La situación es tan insoportable que muchos trabajadores ven como única solución el suicidio. Pero para esto Siri sigue sin tener respuesta.

Ver comentarios