Fuente: Terra Noticias
El portavoz de Administración del Ejecutivo comunitario, Michael Mann, ha admitido que 17 ex comisarios cobran una compensación mensual tras haber dejado su puesto. Este pago tendría como fin darles tiempo para obtener un nuevo trabajo.
Diecisiete ex comisarios europeos cobran a día de hoy una compensación mensual de las arcas comunitarias tras haber dejado su puesto en Bruselas, un pago que tiene como fin darles tiempo para obtener un nuevo trabajo sin caer en conflictos de intereses con su antiguo cargo.
Así lo ha explicado este jueves el portavoz de Administración del Ejecutivo comunitario, Michael Mann, después de que el diario Financial Times Deutschland publicase una información al respecto que ha reabierto en Bruselas el debate sobre los sueldos de los altos cargos comunitarios. Según el reglamento en vigor, un comisario que deja su cargo tiene derecho durante tres años a recibir una compensación -en función del tiempo que pasó en Bruselas- de entre el 40 y el 65% del salario. La idea es que ese pago mensual le sirva para 'facilitar su reinserción en el mercado laboral', ha indicado Mann.
La compensación, sin embargo, continúa aunque el antiguo miembro de la CE encuentre un nuevo empleo, pero se ajusta su cuantía de manera que entre ese beneficio y su nuevo salario el total nunca supere lo que cobraba como comisario.
El sueldo básico de un miembro del Ejecutivo comunitario supera los 20.200 euros brutos mensuales, a lo que se suman extras por la residencia en Bruselas, cargas familiares y gastos de representación. El de un vicepresidente aumenta hasta unos 22.500 euros y el del presidente a 25.000.
Según la información del Financial Times Deutschland, el ex comisario de Mercado Interior, el irlandés Charlie McCreevy, por ejemplo, seguiría cobrando unos 11.000 euros mensuales de las arcas comunitarias a pesar de trabajar en la junta directiva de la aerolínea Ryanair.