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Canadá usó niños aborígenes como cobayas en pruebas nutricionales entre 1942 y 1952

Publicado en por Skiper

Fuente: http://actualidad.rt.com/actualidad/view/100458-canada-usar-ninos-aborigenes-experimentos

El jefe de la Asamblea de las Primeras Naciones de Canadá, Shawn Atleo, ha pedido al gobierno que aclare la situación con niños aborígenes a raíz de revelaciones impactantes sobre experimentos nutricionales realizados con ellos hace varias décadas.

 

 

Un estudio recientemente publicado por el historiador Ian Mosby reveló que investigadores del gobierno de Canadá utilizaron  al menos 1.300 indígenas, la mayoría de ellos niños, en experimentos nutricionales entre los años 1942 y 1952. Estos aborígenes se convirtieron en sujetos involuntarios de pruebas con vitaminas, minerales e ingestión de calorías. Los suplementos nutricionales se les dieron para ver cómo una dieta de hambre afecta al cuerpo. 

"Nuestros hijos se convirtieron literalmente en ratas de laboratorio en las pruebas más desmedidas y terribles", denuncia Atleo agregando que su padre fue una de las "ratas de laboratorio" en una escuela residencial en Columbia Británica. 

 

 

Mosby, un becario de posgrado en la Universidad de Guelph en Ontario, escribió en su artículo que las pruebas nutricionales se llevaron a cabo en el norte de las reservas de Manitoba y en seis escuelas residenciales de Canadá. 

El profesor Adjunto de la Universidad de Manitoba Niigaanwewidam James Sinclair, cuyos parientes también fueron sometidos a pruebas nutricionales, dice que el número de los afectados es probablemente mucho mayor. Los experimentos se llevaron a cabo durante el apogeo de la Segunda Guerra Mundial y han provocado comparaciones con pruebas inhumanas realizadas por los nazis.

La Asamblea de las Primeras Naciones es una organización centrada en la protección de los derechos, las obligaciones del tratado, ceremonias, y las reclamaciones de los ciudadanos de los primeros pobladores de Canadá. 


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Increíbles recomendaciones para desempleados alemanes

Publicado en por Skiper

Fuente:

No coma carne, tome agua de la canilla del grifo, dúchese pero no tome un baño y venda los muebles. Un comic oficial explica cómo pasar mejor en la crisis.

 

 

El Estado alemán prepara a sus desempleados para la adversidad con un insólito folleto que les dice lo que ellos ya saben mejor que nadie: que su vida se ha estropeado y que deben ajustarse el cinturón en la vida cotidiana a más no poder.

Plantar verduras en el jardín, no comer carne, tomar agua de la canilla del grifo y vender los muebles son algunos de los sabios consejos de la Oficina de Empleo de la ciudad de Pinneber, situada en el estado federado de Schleswig-Holstein

El diario sensacionalista Bild publicó el follleto que incluye un comic en el cual los protagonistas son una típica familia alemana que recibe la ayuda social (Hartz IV).

 

 

Allí, la “familia Fischer” muestra cómo es su día a día en el mundo de la crisis europea. Dejar de comer carne por una semana es una de las recomendaciones, algo que en la ficción del folleto es visto con entusiasmo por la hija: “siempre quise ser vegetariana”, dice ella ante el anuncio de austeridad del matrimonio dueño de casa.

La desventura de los Fischer sigue pero siempre en un clima sin sobresaltos y sin lugar a pesimismos: subastan muebles por 350 euros. La anécdota sirve para explicar a los beneficiarios del subsidio que el “ingreso extra” no será descontado del salario social.

Otros consejos se van sumando como por ejemplo ducharse en lugar de tomar un baño o plantar tus propias verduras en el jardín para ahorrar en la compra en el supermercado. El vicepresidente de la Agencia Federal de Empleo de Alemania, Heinrich Alt, alabó la iniciativa de Pinneberg. Sin embargo, la Asociación de Beneficencia Paritaria germana calificó el folleto como "un absoluto disparate".


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Hamaquero, socorrista o retén forestal: siete trabajos que no faltan durante el verano

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.abc.es/economia/20130721/abci-trabajos-verano-201307172116_1.html

Algunas profesiones se desempeñan mayoritariamente en temporada estival.

 

 

Hamaquero

Pueblan la mayoría de playas españolas de mayo a mediados de octubre. Llegan al amanecer, se asan durante el mediodía y se marchan cuando ya casi es de noche. A cambio, cumplen el sueño de muchos españoles: pasar el verano íntegramente junto al mar.

Según el diccionario de la Real Academia de la Lengua (RAE), el hamaquero es sencillamente «la persona que hace hamacas». Sin embargo, el término se ha extendido para definir a las personas que de sol a sol cuidan y alquilan sombrillas y tumbonas, muebles que para más de uno sirven, más que para descansar, como sartén para dorar su propia piel.

Estos profesionales del verano alquilan sus tumbonas a precios que oscilan entre los cuatro y los quince euros (o incluso más), dependiendo de la playa y de la situación de la hamaca: sombra, primera línea de playa o interior.

Los hamaqueros pueden alquilar ellos mismos las tumbonas y sombrillas, aunque en la mayoría de los casos trabajan para empresas que han conseguido una licencia municipal a cambio de un canon fijado por el Ayuntamiento que puede ser de varios miles de euros.

 

 

Socorrista

Aunque trabajan durante todo el año en piscinas cubiertas y gimnasios, es durante el verano cuando se produce el gran boom de los socorristas, que cobran entre 900 y 1200 euros mensuales (unos 6 ó 7 euros la hora).

Se trata de personal de salvamento especialmente entrenado para vigilar y atender, dando una respuesta inmediata a personas en situación de riesgo en áreas acuáticas de recreación y deporte, tales como piscinas, ríos, lagos o playas. Estas últimas necesitan de, como mínimo, dos socorristas si quieren contar con bandera azul, según los requisitos de la Fundación Europea de Educación Ambiental, la organización encargada de otorgarlas.

 

 

El título para poder ejercer como socorrista se puede conseguir a través de la Federación de Salvamento Acuático y Socorrismo la provincia de residencia, acudiéndo a un curso organizado por la Cruz Roja, haciendo un Ciclo formativo de grado superior de «Animación de Actividades Físicas y Deportivas» o a través de una empresa privada homologada por la Federación.

 

 

Antes de conseguir el título, los socorristas deben superar un curso teórico de Primeros Auxilios y Salvamento Acuático que cuesta entre 300 y 420 euros y dura —dependiendo de la institución elegida para obtener el título— entre 85 y 120 horas y que incluye el aprendizaje de la maniobra de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP).

Posteriormente, deberán realizar un curso práctico de Salvamento Acuático (que engloba pruebas como nadar 200 metros a crol o bucear 30 metros). Una vez superadas, el aspirante habrá obtenido su titulo que le certifica como Técnico en Primeros Auxilios y Salvamento Acuático, que deberá renovar anualmente.

«El trabajo físicamente no es duro, pero sí que es aburrido», explica José María Serrano, socorrista en la piscina municipal de Martín Muñoz de las Posadas (Segovia), que trabaja cuatro horas al día durante todos los días de la semana, librando dos fines de semana al mes. «Además, el sol machaca bastante. Pero también es agradecido, la gente sabe valorarlo si te preocupas por ellos, si te acercas a ver como están...».

 

 

Retén Forestal

Los montes o terrenos forestales ocupan en España unos 26 millones de hectáreas, cerca del 51,4% de la superficie total del país, de los cuales aproximadamente 14 millones están cubiertas de arbolado. La sequía y a las altas temperaturas estivales convierten gran parte de este terreno en altamente inflamable durante los meses de verano.

Por ello, a partir de marzo se inicia la contratación, bajo la modalidad de obra y servicio, de decenas de trabajadores de retenes, encargados de realizar las operaciones necesarias para prevenir y extinguir incendios forestales, así como socorrer y evacuar a los posibles accidentados.

 

 

A cambio de su trabajo, que incluye jugarse la vida —basta recordar los once fallecidos en Guadalajara en 2005—, los miembros de un retén cobran en torno a mil euros brutos mensuales, aunque perciben primas que pueden alcanzar un aumento de hasta el 50%.

Antes de ponerse ante las llamas deberán prepararse un temario y superar una serie de pruebas, que varían dependiendo de la comunidad autónoma.

Sin embargo, éstas suelen constar de una prueba física (por ejemplo, correr 2400 metros en menos de 11 minutos 45 segundos), un examen de conocimientos teóricos, una prueba específica (que podría consistir en la realización de una linea de defensa de un incendio forestal) y un reconocimiento médico.

 

 

Monitor de campamento de verano

En verano, hay pocas opciones mejores para que los niños se diviertan que enviarlos a un campamento de verano. Allí quedarán a cargo de monitores que les vigilarán día y noche, les entretendrán con actividades lúdico-educativas y les ayudarán a conocer la naturaleza que les rodea.

«Para ser monitor realizar que hacer un curso de monitor de ocio y tiempo libre de 180 horas de duración que imparte una empresa homologada», explica Raquel Jiménez Ferreira, monitora en campamentos y ludotecas. «Después hay que hacer unas prácticas, también de 180 horas de duración, en el campamento que elijas».

La remuneración varía entre los ochocientos y los mil euros por quincena, y tanto el transporte como el alojamiento y la comida están incluídos. «Hay que tener en cuenta que hay que estar pendiente durante todo el día de los niños», explica.

 

 

Monitor de actividades recreativas en hoteles y cruceros

Para muchos, las esperadas vacaciones de verano no serían lo mismo sin ellos. Entretienen, estimulan y ponen el toque de humor al verano, aportando valor añadido a hoteles y cruceros. La demanda de monitores de actividades recreativas es muy elevada en nuestro país, existiendo incluso páginas webs dedicadas únicamente a ofrecer este tipo de trabajos, como Animajobs.com.

Entre las cualidades indispensables para poder trabajar como animador, destaca tener un buen nivel de idiomas —el inglés es esencial y el francés y el alemán, casi indispensables—, buena presencia, talante extrovertido y ganas de divertirse.

Si el aspirante cumple los requisitos, deberá presentarse a un casting como paso previo a comenzar a trabajar. El salario, dependiendo del hotel o del barco, oscila entre los setecientos y los mil cien euros mensuales.

 

 

Trabajador en parques acuáticos

Nuestro país no es solo sol y playa... También es agua. Repartidos por nuestra geografía existen más de veinte parques acuáticos, que funcionan a pleno rendimiento durante la temporada estival, algo para lo cual necesitan contratar a miles de jóvenes que se encarguen no solo de la vigilancia, las labores de socorrista y el mantenimiento de las instalaciones sino también de atender los restaurantes, bares, tiendas e incluso salas de masaje.

 

 

Así, entre los puestos a cubrir destacan los dependientes para alquileres de flotadores, tiendas, bares y kioskos, los cocineros y auxiliares de cocina, los de atención al cliente y recepcionistas, los puestos de limpieza y mantenimiento, repartidores y promotores comerciales, animación, socorristas y monitores, administrativos y responsable de taquillas.

La mayoría de los parques acuáticos disponen de su propia página web, dónde el aspirante puede consultar los plazos para inscribirse en las ofertas de empleo, enviar directamente el currículum o solicitar una entrevista.

 

 

Guía turístico y de rutas por la naturaleza

Con el buen tiempo el turismo se dispara y también las ganas de conocer el entorno natural que nos rodea. Según el Comité Europeo de Normalización, los guías turísticos son «las personas que guían a los visitantes en el idioma de su elección e interpretan el patrimonio cultural y natural de una zona, que normalmente poseen una titulación específica sobre una zona, por lo general emitido o reconocido por las autoridades competentes».

 

 

Además de un buen nivel de idiomas, los guías deben saber empatizar con los turístas a los que acompañan y conocer al dedillo la zona o las obras artísticas que muestran. Pueden trabajar por cuenta ajena para alguna agencia especializada, pero lo habitual es que lo hagan por cuenta propia —como «freelances»—, e incluso existen asociaciones que defienden sus intereses y tratan de combatir a los guías piratas, que no cuentan con licencia. Suelen percibir entre 120 y 150 euros por día de trabajo.

 


Cada comunidad autónoma tiene su normativa en lo referido a los guías turísticos, aunque lo habitual es que el único requisito sea superar un examen, sin necesidad de asistir a un curso preparatorio, aunque existen programas educativos presenciales y online que, con un precio de entre 540 euros (online) y 1800 (presencial), ofrecen al alumno 450 horas de formación.


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Keny Arkana - V de verdad (Subtitulado en español)

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Industria gravará con un peaje la producción casera de electricidad

Publicado en por Skiper

Fuente: http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/07/19/actualidad/1374237478_141414.html

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La tasa es un 27% más cara que la que se abona por comprar a las compañías eléctricas.

Los ajustes asfixian a 30.000 familias con huertos solares.

El Gobierno tiene la determinación de que el autoconsumo energético —producir tu propia energía mediante paneles fotovoltaicos o minieólicos y consumirla en el momento—, se implante de forma muy controlada y sin perder de vista “la compleja situación económica” que afecta al sector eléctrico.

 

 

El borrador del decreto de autoconsumo —esperado como agua de mayo por numerosos consumidores para ver si se podían ahorrar unos euros en su factura— ha incluido un peaje, denominado “de respaldo”, que, de momento, sube la tarifa de quienes lo utilizan.

El decreto sobre autoconsumo ha llegado con más de un año de retraso. El Ministerio de Industria lo remitió el jueves a la Comisión Nacional de Energía, que tiene 15 días para emitir un informe que será oído, aunque no sea vinculante.

La redacción del texto reserva al Gobierno la capacidad de subir o bajar la cuantía de este peaje dependiendo de cómo vaya la implantación de estos modelos de autogeneración eléctrica. Uno de los grandes miedos de las eléctricas es que la autogeneración se descontrole y el sistema actual colapse.

 

 

Las cuantías de los primeros peajes de respaldo se incluyen en el borrador del decreto elaborado por el Ministerio de Industria. Según cálculos de la Unión Española Fotovoltaica (Unef), el peaje de respaldo que se pagará por generar energía en un domicilio será un 27% más alto que si se opta por el consumo convencional y se abona el peaje por el uso tradicional de la red.

La asociación, que agrupa a unas 300 empresas y representa a un 85% del sector, critica que se impida el ahorro de los consumidores y se paralice la entrada de nueva competencia en el mercado eléctrico.

 

 

El autoconsumo está consolidado en EE UU o países como Holanda

En los últimos cinco años los consumidores han visto cómo los precios de la tecnología fotovoltaica han bajado un 80%. En un contexto de crisis en el que las tarifas de las eléctricas no hacen más que subir, producir su propia electricidad con paneles solares o molinillos se había convertido en una alternativa de ahorro muy interesante.

Se ha desarrollado un pequeño mercado de autoconsumo instantáneo, amparado por un decreto de 2011, en el que se han integrado sobre todo industrias y comercios, que conseguían reducir sus facturas energéticas y mejorar su competitividad.

Cuando se apruebe el decreto de autoconsumo tienen dos meses para inscribirse en un registro oficial y comenzar a pagar estos peajes. En caso contrario, se enfrentan al corte de suministro o a sanciones que llegan a los 30 millones.

 

 

Aunque en España sea relativamente nuevo, el autoconsumo energético está más que consolidado en países como Estados Unidos (sobre todo en California) u Holanda. Es el camino hacia el que se dirigen las políticas de la Unión Europea.

Lo habitual en los países en los que se ha implantado es que se incentiven estas prácticas bonificando los peajes, permitiendo a los consumidores que viertan energía a la red y la recuperen cuando la necesiten u ofreciéndoles la posibilidad de venderla a la compañía eléctrica, algo que no ocurre aquí.

 

 

El decreto nombra las bondades del sector renovable y la eficiencia energética, así como las múltiples directivas europeas que las promueven. Sin embargo, no esconde que se busca una “evolución gradual” del autoconsumo que no atente contra el conjunto del sistema eléctrico. Habla de “dirigir” el desarrollo de este “novedoso mecanismo” y considera un “reto adicional” su integración en el sistema.

 

 

La energía sobrante que se vierta a la red no será remunerada

El Gobierno del PP considera que tener muchos puntos que puedan emitir energía puede ser beneficioso para un sistema de grandes centrales como el español, sobre todo en lo relativo a las pérdidas de red —que suponen entre un 10% y un 15%—.

Acto seguido subraya que la generación distribuida (tener muchos productores de electricidad) no reduce los costes de mantenimiento de transporte y distribución, ni los costes ajenos al suministro que se incluyen en los peajes de acceso. “En algunos casos podría provocar costes de inversión adicionales en las redes para adecuarlas”, justifica.

 

 

La venta de excedentes energéticos —facilitar que se venda o intercambie la energía que no se utilice— se contempla como un “objetivo”, pero no se ha desarrollado. De hecho, el texto especifica que las cesiones de energía eléctrica a la red pública “no podrán llevar aparejada contraprestación económica”.

La modalidad conocida como balance neto —que consiste en aportar energía sobrante a la red para luego recuperarla cuando se necesite en la misma cantidad— no se contempla de momento.

 

 

Otras tecnologías, como la cogeneración, consiguen salvarse de estos peajes hasta el 31 de diciembre de 2010. “Se trata de excepciones”, explica David Arzoz, vicepresidente de la asociación de empresarios Cogen España.

“Las plantas que estaban vendiendo energía podrán continuar hasta este plazo, pero las que hacían autoconsumo y las que se construyan tendrán que pagar este peaje y ya no será rentable”, añade el representante de esta asociación especializada en cogeneración.


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Sondeo: EE.UU. pierde el liderazgo mundial ante China

Publicado en por Skiper

Fuente: http://actualidad.rt.com/economia/view/100475-eeuu-china-liderazgo-mundial

Según los últimos datos del estudio llevado a cabo por el Centro de Investigación Pew, el planeta opina que China superará a EE.UU. como líder mundial.

El equilibrio de poder mundial se está desplazando hacia China: su poder económico está en aumento y muchas personas encuestadas advierten que, con el paso del tiempo, China superará a Estados Unidos como única superpotencia que domina el mundo, según el estudio del Centro de Investigación Pew titulado 'Global Attitudes Project'.

 

 

En la encuesta, realizada en mayo en 39 países del mundo, partiparon alrededor de 38.000 personas. La mayoría de los encuestados en 23 países expresaron su confianza en que China superará pronto o ya está superando a EE.UU. como superpotencia mundial. Sin embargo, el crecimiento de la influencia de China no ensombreció la popularidad de EE.UU.: el 63% de los encuestados explicó que les gusta EE.UU. y su cultura frente al 50% que lo afirman de China.

Los nuevos datos muestran un número cada vez menor de estadounidenses, el 47%, que cree en la potencia de su país y que seguirá manteniendo su ventaja sobre China, en comparación con el 54% que lo pensaba en 2008. Por el contrario, cerca de dos tercios de los chinos dicen que su país ha superado a EE.UU.

 

 

Entre tanto, el estudio pone de relieve que la tercera parte de los chinos califican las relaciones con EE.UU. de hostiles. Resulta que el país asiático es el único país no islámico donde más de la mitad de las personas (54%) tiene una opinión desfavorable de EE.UU.

Los resultados del sondeo muestran que los países musulmanes como Pakistán, Jordania y Egipto son los que tienen una desconfianza creciente hacia EE.UU. frente a países aliados como el Reino Unido y Alemania.

Los estados con los que Pekín tiene tensiones por disputas territoriales (Japón, Corea del Sur y Filipinas) no ven a China como un país poderoso. Por el contrario, entre los partidarios más fuertes del país asiático se incluyen Malasia, Pakistán, Kenia, Senegal y Nigeria, junto con Venezuela, Brasil, Chile y Rusia.


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Detroit se declara en bancarrota

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.huffingtonpost.es/2013/07/19/detroit-declara-bancarrota_n_3621557.html?utm_hp_ref=spain

Detroit, el 'motor' de Estados Unidos, se declara en bancarrota. Se trata de la mayor bancarrota municipal de la historia del país. La ciudad se ha visto incapaz de mantener una deuda que crecía y crecía durante una década mientras la población menguaba progresivamente. La crisis industrial se ha comido a la urbe de los pistones y los coches.

 

 

Kevin Orr, nombrado gestor externo de la ciudad por el estado de Michigan, fue quien solicitó la protección por quiebra bajo el capítulo 9 de la ley de bancarrotas de EEUU. Será ahora la Justicia quien decida si acepta la suspensión de pagos y la reestructuración de la deuda por valor de 18.500 millones de dólares. Según el Detroit News, algunos bancos han acordado una quita de hasta el 75%.

La petición de bancarrota desencadenaría la caída de contrataciones y gastos municipales al mínimo necesario, lo que ha provocado críticas y peticiones para que la que fuera una de las capitales más boyantes del mundo venda muestras de su antiguo esplendor, como sus colecciones de arte o edificios.

 

 

PÉRDIDA DE POBLACIÓN

La capital del motor lleva en caída libre desde los noventa y, tras nefastas gestiones de alcaldes, a lo que se sumó la crisis financiera de 2008, terminó por condenarse a la suspensión de pagos a una ciudad que fue el símbolo del poder industrial estadounidense.

La ciudad ha perdido un 60% de su población desde los años cincuenta, hasta en entorno de los 700.000 habitantes, mientras que solo entre 2000 y 2010 experimentó un salida de un cuarto de sus habitantes, con partes convertidas en barrios fantasmas. Además de la caída de contribuyentes y de ingresos, el desempleo, la salida de negocios y empresas ha provocado que las arcas de la ciudad no puedan ingresar lo suficiente para mantener sus compromisos y los gastos de servicios públicos.

 

 

Amy Brundage, portavoz de la Casa Blanca, ha asegurado que tanto el presidente Barack Obama como su equipo "continúan observando de cerca la situación de Detroit".

"Mientras que los líderes de la planta en Michigan y los acreedores de la ciudad entiendan que deben encontrar una solución al problema financiero de Detroit, nos mantenemos comprometidos a continuar nuestra fuerte asociación con Detroit, ya que trabaja para recuperar, revitalizar y conservar su estatus como una de las grandes ciudades de Estados Unidos", ha añadido Brundage.


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AMV - [MEP] Random Road Trip 720p

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Funker Vogt - Arising Hero (Faderhead Remix) (Burnt Extended) ^¨^ 7mn11 [HD]

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La banca reparte códigos de actuación a sus empleados para protegerse de las protestas en las oficinas

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Fuente: http://www.vozpopuli.com/economia-y-finanzas/28389-la-banca-reparte-codigos-de-actuacion-a-sus-empleados-para-protegerse-de-las-protestas-en-las-oficinas

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Evitar el enfrentamiento directo, abandonar la oficina, evitar quedarse a solas en zonas cerradas en compañía de personas violentas... Bankia, NCG o Popular intentan blindar en las últimas semanas a sus plantillas ante el continuo acoso en la red.

 

 

Preferentes, desahucios o cláusulas suelo han convertido las sucursales bancarias en un foco continuo de choques entre trabajadores y clientes en los últimos meses. Desde protestas a ritmo de sevillanas, chirigotas, acampadas de 'yayoflautas' hasta otros enfrentamientos más violentos que culminaron con el apuñalamiento en Valencia de un trabajador prejubilado de Bankia, a finales de mayo pasado.

Desde entonces, buena parte de las entidades han puesto en marcha protocolos de actuación (otras están aún negociándolos con los sindicatos) que deben cumplir sus empleados para minimizar el riesgo ante estas protestas.

 

 

La última entidad en adherirse a esta iniciativa ha sido el Popular. Las ocupaciones de varias sucursales en Cataluña, el pasado 28 de junio, ha provocado la redacción de un código de actuación ante estas situaciones inesperadas entre los sindicatos y los responsables de recursos humanos del banco presidido por Ángel Ron.

La red catalana será donde primero se articule este nuevo código de conducta, al que ha tenido acceso este medio, que consta de tres grandes líneas de actuación.

En primer lugar, el Popular aconseja a sus empleados alertar a la Policía en cuanto se produzca una concentración ante una sucursal, además de informar a la dirección general o territorial correspondiente.

 

 

"En el supuesto de llegar a ser ocupados bajo coacción, con o sin aviso previo", explica el documento, "es importante anteponer su seguridad personal sobre cualquier otro aspecto, siendo recomendable evitar cualquier tipo de enfrentamiento personal (verbal, gestual, etc.). No obstante, en el supuesto excepcional de verse amenazados, es siempre aconsejable pulsar inmediatamente la alarma de atraco con el mando correspondiente".

Si la situación se descontrolase, el Popular recomienda a sus empleados que abandonen las oficinas y se mantengan fuera de ella hasta que se produzca la llegada de los cuerpos y fuerzas de seguridad y valoren que la situación está totalmente controlada y no supone riesgo personal alguno.

 

 

Algunos de estos consejos aparecen reflejados en el 'Protocolo para Oficinas con Ocupación PAH' (Plataforma de Afectados por la Hipoteca) distribuido por BBVA a su red de oficinas que, al igual que el resto de entidades, vienen sufriendo desde hace meses las protestas y ocupaciones por parte de clientes desahuciados o diferentes colectivos.

 


Otras de las plantillas más castigadas por el enfado de sus clientes, a causa de las preferentes, ha sido la de Novagalicia. Los sindicatos de esta entidad reconocen que el "inaguantable" clima de conflictividad que se viene viviendo en la red gallega desde hace más de un año ha disparado los casos de estrés entre su plantilla.

La entidad presidida por José María Castellano ha sido el único banco en tener que cerrar una sucursal (la oficina principal en Moaña, Pontevedra) ante el continuado acoso de los preferentistas.

"De no haberse cerrado esa sucursal podría haber sucedido algo que hoy podríamos estar lamentando", reconocen fuentes sindicales de Novagalicia, a cuyos empleados también se les ha distribuido un código de conducta ante este tipo de situación.

 

 

Bankia tiene el código más pautado

Sin embargo, el más explícito de todos ellos es que elaboró Bankia a raíz de la agresión a su trabajador prejubilado en Valencia. En el documento 'Pautas de acutación normalizada frente a situaciones de violencia externa' se detallan hasta siete recomendaciones ante situaciones de violencia externa, así como tres pautas de actuación posteriores.

 

 

Las recomendaciones son las siguientes:

No afrontar este tipo de situaciones en solitario, manteniendo la visibilidad y comunicación con todos los compañeros, a fin de evitar quedarse a solas en zonas cerradas en compañía de personas violentas (por ejemplo, despacho del director, sala de juntas...)

Ayudar al compañero requiere un compromiso de todos.

Extremar la amabilidad y cortesía en el trato.

Evitar el enfrentamiento directo, no respondiendo a las provocaciones.

Explicar de manera razonada los motivos por los cuales no es posible cumplir las demandas violentas o comportamientos coactivos del cliente o tercero.

En caso de reclamaciones procedentes de clientes, se recogerán las identidades de los reclamantes, así como de las posibles personas que hayan presenciado los hechos.

No realizar declaraciones: si los agresores/manifestantes han llamado a medios de comunicación, ningún miembro de la oficina debe realizar declaraciones en ningún formato (ni por teléfono,ni presencial, ni aclaraciones informales en una conversación con un periodista).

No realizar actuación alguna con cámaras o dispositivos de grabación dentro de la sucursal. Solicitar amablemente que se abstengan de grabar las negociaciones con los reclamantes. Recordar que es un lugar privado y que hay que preservar el derecho de la intimidad de los clientes y empleados.

 


En cuanto a las pautas de actuación posteriores, los trabajadores de Bankia afectados por estas situaciones sufrirán un examen físico y psicológico por parte del área de relacionales laborales y sociales.

Además, la asesoría jurídica prestará apoyo e información a los empleados sobre las posibles acciones legales, ofreciendo asistencia letrada para los casos que conlleven una lesión física grave, de conformidad con las directrices de los servicios jurídicos de Bankia.

Los sindicatos y el propio sector confía en que se relaje el clima de tensión en las redes una vez que la mayoría de entidades han dado solución al tema de las preferentes y deuda subordinada bien mediante los canjes, bien mediante la fórmula del arbitraje.


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