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El 75% de los casos de cáncer de mama tienen su origen en contaminantes ambientales de origen químico

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.diariodeteruel.es/bajoaragon/30365-el-75-de-los-casos-de-cancer-de-mama-tienen-su-origen-en-contaminantes-ambientales-de-origen-quimico.html

El 75% de los más de 20.000 casos de cáncer de mama que se diagnostican cada año en España vienen originados por contaminantes ambientales, conocidos como disruptores endocrinos, que están presentes en envases alimentarios, en plaguicidas o en productos de higiene y cosmética.

 

 

El dato lo aportó ayer la investigadora y coordinadora del área de Riesgo Químico del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de CCOO, Dolores Romano, que ayer impartió una charla en Andorra en la que puso de manifiesto la importancia de que exista una regulación que prohíba estas sustancias químicas y una normativa laboral que aleje a las mujeres, especialmente a las embarazadas, de estos productos.

Romano visitó Andorra en el marco de las jornadas en torno al cáncer de mama tituladas Destapando Silencios que se desarrollan estos días en Andorra, y que tienen como objetivo explicar tanto las causas de la enfermedad como sus consecuencias.

 

 

Entre las causas aparecen los llamados disruptores endocrinos, unas sustancias químicas que se usan para la fabricación de todo tipo de envases, entre ellos de productos de alimentación, higiene, cosmética o plaguicidas. “Estas sustancias producen estrógenos, unas hormonas que tenemos en el organismo y que regulan, entre otras cosas, el ciclo reproductivo de las mujeres”, explicó Romano, quien alertó de que “la exposición a lo largo de la vida” a estos componentes “está considerada como un factor de riesgo del cáncer de mama”.

 

 

La investigadora del ISTAS explicó que un estudio reciente afirma que las mujeres que trabajan en empresas que fabrican plásticos para automóviles multiplican por cinco la probabilidad de desarrollar este cáncer. Algo similar ocurre con las que trabajan en la fabricación de elementos que recubren el interior de envases alimentarios, como por ejemplo las latas de maíz.

Romano instó a las administraciones públicas a tomar cartas en el asunto y regular los envases. “La semana pasada la Organización Mundial de la Salud presentó un informe en el que instaba a la prohibición de artículos de consumo que lleven este tipo de sustancias”, dijo la experta, quien añadió que la pelota está en el tejado de los políticos.

 

 

Además, “se tienen que estudiar más las causas ambientales” en el cáncer de mama y hay que dar más formación e información acerca de los disruptores endocrinos. Además, es conveniente tomar medidas especialmente dirigidas a proteger a las mujeres lactantes y a los niños, que son los grupos más sensibles”.

Romano alertó de que la exposición en el embarazo puede producir cambios en los tejidos de las mamas que luego dan lugar al cáncer, por lo que recomendó que se prohiba la exposición de las trabajadoras a estos químicos.

 

 

Las jornadas tocan a su fin

Las jornadas en torno al cáncer de mama vienen desarrollándose en Andorra desde el 19 de febrero. Concluirán con un taller  de cosmética natural y convencional y un análisis de etiquetado. Será el 13 de marzo a partir de las 18 horas en el CEA Ítaca. 


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Los banqueros no podrán cobrar salarios desorbitados: La UE limitará el sueldo a los banqueros: ¿una medida necesaria o un gesto de cara a la galería?

Publicado en por Skiper

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2013/03/08/economia/1362736312.html

La mayoría de los estados miembros de la Unión Europea ya han decidido que en el futuro los banqueros no podrán cobrar salarios tan desorbitados como acostumbraban a hacer antes de la crisis.

La mayoría es tanto como 26 estados contra uno, Reino Unido, que el martes pasado fue el único en exponer abiertamente sus reservas a la nueva norma que se está gestando en Bruselas y que tarde o temprano, para disgusto de la 'City', será aprobada.

 

 

El reglamento en cuestión es una de las 'patas' de la Directiva sobre capital bancario (conocida como CRD4), que es la norma europea que incorpora los nuevos requisitos de capital del acuerdo internacional Basilea III. Durante su negociación el punto más polémico ha sido el que, desde un punto de vista moral, puede ser el más necesario: evitar que se liguen las decisiones potencialmente más arriesgadas a los bonus y salarios variables.

El estado de la cuestión es el siguiente: la presidencia irlandesa, que negocia en nombre de los Veintisiete, llegó a un acuerdo con el Parlamento Europeo para limitar el salario variable en la banca.

En concreto, se imponía un rato máximo de uno a uno, es decir, un banquero no podrá recibir más retribución variable de la que recibe como sueldo fijo.

 


Pero se introdujo una salvedad para hacer la norma más flexible y conseguir el visto bueno de los países con mayor predominio del sector bancario. El ratio podría subir a dos a uno (el doble de salario variable respecto al fijo) si lo aprueba al menos el 65% de los accionistas que representen como mínimo la mitad de las acciones representadas.

Durante el Ecofin del pasado martes los ministros de Finanzas de los Veintisietes mostraron una mayoría muy sólida para seguir adelante, con la única oposición de Reino Unido.

Su representante, George Osborne, alegó que con este nuevo sistema de remuneración se propiciará que la banca suba el salario fijo a sus directivos, haciendo más ineficiente la entidad cuando vienen años de crisis.

 


De momento la reunión del martes constató que hay una mayoría política suficiente para seguir adelante, ya que se necesita la mayoría cualificada en el Consejo para dar su aprobación, aunque se retomarán las negociaciones con el Parlamento Europeo para resolver "dos cuestiones técnicas", según Michael Noonan, ministro de Finanzas irlandés: cuándo entrará en vigor la limitación y qué 'excepciones' a pueden aplicarse a la hora de aplicar la nueva norma sobre sueldos.

 


Esta última discusión es la última oportunidad de que Reino Unido consiga 'rascar' algo más para los intereses de la City, que representa cerca del 10% del PIB del país. El negociador británico se agarra a una cláusula que permitiría aumentar en un 25% adicional la remuneración variable si ésta se paga con activos que durante los siguientes cinco años puedan ser reembolsables al banco si se demuestra que el directivo en cuestión llevó a cabo una gestión imprudente.

 


¿Una medida eficaz?

¿Será realmente una medida efectiva o es un gesto político de cara a la galería? Muchos analistas no tienen claro que esta medida vaya a conducir a la banca hacia una gestión más prudente y responsable.

En el Think Tank Bruegel recuerdan que "los problemas de la banca europea no se originaron en las áreas de 'trading' (negociación de valores)", que es dónde más instaurado está el sistema de pago variable en función de los resultados obtenidos. "Fíjate en las crisis de los bancos irlandeses o españoles, que tuvieron mucho más que ver con la actividad comercial tradicional que con la banca de inversión", dice Nocolas Veron.

 


El 'jefe' de los banqueros en Reino Unido, el Gobernador de su banco central, Mervyn King, también ha mostrado sus dudas sobre esta regulación que, en su opinión, "es una distracción que no ayuda a resolver el problema bancario". "Ni es tan beneficioso como dicen sus promotores ni tan dañino como temen los oponentes", aseguró el jueves,

En un artículo ante la London School of Economics (LSE), los economistas Kent y Owen Matthews, también han mostrado una posición similar a la de King.

A su juicio la toma de decisiones de riesgo en la banca no está unida a los bonus, sino a la existencia de bancos "demasiado grandes para caer" que les garantiza que en una situación de peligro el Estado saldrá al rescate.

"Limitar los bonus de los banqueros simplemente hará que este negocio se vaya de Europa hacia otros centros financieros mundiales", exponen.

 


Ernst Stetter, secretario general de la Fundación de Estudios Progresistas, sí es partidario de esta reforma y defiende que va en la dirección correcta para asegurar una justa regulación de la banca: "No podemos aceptar durante más tiempo que los bancos anuncien pérdidas millonarias mientras al mismo tiempo pagan bonus muy generosos. Por ejemplo, en 2012 Royal Bank of Scotland sufrió pérdidas de más de 5.000 millones de libras y pagó más de 600 millones en bonus", denunció recientemente en una carta publicada en Euractiv.

El instituto de opinión Re-Define también defiende esta nueva norma como una forma para "acabar con la cultura del riesgo en la toma de decisiones".

Su director, Sony Kapoor, sostiene además que "al hacerse a nivel europeo se limitará la fuga a gran escala de talento dentro de esta industria".

 


España, a favor

El Gobierno español también se ha declarado un firme convencido de que los salarios de los banqueros deben estar limitados, aunque el ministro del ramo, Luis de Guindos, cree que debe ser más bien por una cuestión moral, una forma de enviar un mensaje a la población en momentos de ajustes tan duros.


España, de hecho, está tramitando una ley que va más allá de la norma europea ya que obligará a someter a la votación de los accionistas todo el conjunto de retribuciones, incluyendo el sueldo fijo, el variable, y otros complementos como las pensiones o la retribución en acciones.


España, además, tiene especial interés en que esta directiva se apruebe como antes, ya que es el primer paso para avanzar en la Unión Bancaria, la principal apuesta del Gobierno español durante el último año.


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(Cuando el río suena...): El PP pide poner coto a los mapas accesibles en Internet para proteger la seguridad del Estado

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Fuente: http://www.europapress.es/sociedad/noticia-pp-pide-poner-coto-mapas-accesibles-internet-proteger-seguridad-estado-20130308110017.html

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El PP ha presentado una proposición no de ley en el Congreso, para su debate en la Comisión de Defensa, en la que pide poner coto a los mapas que son accesibles en Internet para proteger la seguridad del Estado frente a posibles actos terroristas.

 

 

Se trata de una iniciativa, a la que ha tenido acceso Europa Press, en la que los 'populares' explican que estas tecnologías, aunque son "muy útiles" para la sociedad, por ejemplo en el uso de los GPS del coche, pueden utilizarse igualmente con fines no deseables.

Así, señala que la cartografía por satélite disponible a través de Internet proporciona una información de enclaves e instalaciones sensibles, no sólo militares, que podría poner en riesgo la seguridad nacional y el mantenimiento de la estabilidad internacional.

Por ejemplo, indica que algunos grupos terroristas han reconocido públicamente el uso de tales herramientas para la elaboración de sus ataques, mostrando el límite del uso indebido de estas tecnologías.

 

 

"Es obvio que el terrorismo no existe por culpa de estas nuevas formas de acceso a la información cartográfica, pero sí pueden facilitar la comisión de actos terroristas si no se protege debidamente la difusión de estos datos sobre instalaciones sensibles", argumenta el Grupo Popular.

Igualmente, lamenta que este tipo de información está localizada en bancos de datos situados fuera de las fronteras españolas y no existe legislación internacional o acuerdos referentes a la difusión por empresas privadas de información relevante para la seguridad nacional.

 

 

En su opinión, tales dificultades no pueden impedir que se adopten determinadas medidas y, de hecho, destaca que existen iniciativas que propician que zonas determinadas designadas como 'sensibles' para la Seguridad Nacional aparezcan pixeladas o difuminadas siendo "imposible" extraer información útil de ellas.

Por todo ello, ha registrado esta iniciativa en la que solicita al Gobierno la elaboración de un estudio sobre los efectos, como fuente de información abierta, de los sistemas de cartografiado disponibles a través de los medios telemáticos.

 

 

De la misma manera quiere que el Ejecutivo realice un estudio sobre el grado de información que se puede obtener a través de estos medios de instalaciones de interés para la seguridad nacional, además de que desarrolle un listado exhaustivo de aquellas instalaciones civiles y militares que pueden considerarse de interés para la seguridad nacional.

 Finalmente, propone al Gobierno que tome las medidas oportunas, incluyendo la promoción de acuerdos bilaterales o a través de organizaciones internacionales, así como con empresas civiles nacionales o internacionales, para limitar los daños potenciales para la seguridad nacional.


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El Gobierno indulta a un estafador

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Fuente: http://www.eldiario.es/politica/gobierno-indulta-estafador_0_108839396.html

El Boletín Oficial del Estado publica hoy un nuevo indulto marcado por la polémica. En esta ocasión, el Gobierno exime de cumplir sus penas de prisión a José Carlos Rey Zapata, condenado por un delito continuado de estafa.

Rey Zapata, camarero de profesión, fue condenado en su día a tres años y seis meses de cárcel y al pago de una multa de 3,7 millones de euros por deudas con Hacienda y con la Seguridad Social. Las crónicas de aquel juicio subrayaban la elevada cuantía de la multa económica impuesta al acusado y a sus socios.

 

 

Los problemas de José Carlos Rey Zapata tienen que ver con su actividad como empresario al frente de Aceites Campiña Sur S.L., una empresa puesta en marcha en 1993 y que evitó cumplir con los requisitos mínimos fijados por ley para cualquier actividad económica.

En el ejercicio del año 2000, esta compañía no presentó declaraciones trimestrales de IVA, ni resumen anual, ni llevó ninguna clase de libro de cuentas, ni registros fiscales obligatorios. Las estimaciones realizadas durante el juicio -cruzando datos de clientes, bancos y proveedores- señalan que, en un solo ejercicio, la sociedad dejó de pagar 1.171.246 euros.

 

 

Los datos relatios a 1998 apuntan impagos del Impuesto de Sociedades cercanos a los 350.000 euros. La actividad a la que dedicó la empresa de Rey Zapata fue la de comercio al por mayor de aceites y grasas y de alcoholes y bebidas derivadas. Tras el indulto, Zapata dejará de cumplir los cuatro meses que le restaban de su condena. 

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Alarma en EE.UU. por un extraño virus altamente mortal para los humanos

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Fuente: http://actualidad.rt.com/actualidad/view/88519-eeuu-virus-mortal-extra%C3%B1o-medicina

Médicos estadounidenses han advertido del peligro de la posible propagación de un virus altamente letal nunca antes visto en el ser humano. De las 14 personas infectadas hasta ahora con este virus, ocho ya han muerto.

 

 

La mayoría de las infecciones detectadas hasta la fecha se habían producido en Oriente Medio, sin embargo, tres casos han sido confirmados recientemente en Reino Unido. 

El análisis de estos tres casos sugiere que el virus se transmite de persona a persona y no de animales a los seres humanos como se pensaba, según ha revelado el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) de EE.UU, en su 'Semanal de Morbilidad y Mortalidad'. 

 

 

Se trata de un coronavirus, que forma parte de la misma familia del virus del Síndrome Respiratorio Agudo Severo (SARS), que apareció por primera vez en Asia en 2003 y que es altamente letal. Según el CDC, los síntomas de la infección por este nuevo virus incluyen infección respiratoria aguda grave con fiebre, tos y dificultad para respirar. 

El director del CDC, Tom Frieden, ha hecho un llamamiento a la comunidad médica para que esté muy atenta a los pacientes que desarrollen una infección respiratoria inexplicable dentro de los 10 días siguientes a haber viajado desde la Península Arábiga o sus países vecinos.


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El cónclave para elegir Papa empezará el martes día 12 de marzo

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Fuente: http://www.lavanguardia.com/internacional/20130308/54369102944/conclave-elegir-papa-martes-dia-12-marzo.html

El cónclave para elegir Papa empezará el martes día 12 de marzo

La Iglesia católica ya tiene fecha para una decisión trascendental. El cónclave para elegir al nuevo papa comenzará el próximo martes, 12 de marzo. Lo ha decidido esta tarde el colegio de cardenales, en su octava congregación general desde que la sede de Pedro quedó vacante por la renuncia de Benedicto XVI, el pasado 28 de febrero.

 

 

Por la mañana del día 12 se celebrará la tradicional misa Pro eligendo Pontifice, en la basílica de San Pedro. Por la tarde, los 115 cardenales electores entrarán en cónclave, en la Capilla Sixtina. Entonces se producirá la primera votación. Si, como es previsible, no se alcanza la mayoría de dos tercios, volverán a reunirse al día siguiente.

En cada jornada están previstas dos votaciones por la mañana y dos votaciones por la tarde. Si en tres días no se produce la fumata blanca, los cardenales se tomarán un día de descanso para reflexionar y mantener coloquios entre ellos.

 

 

Mañana sábado volverá a haber una congregación general, pues quedan todavía muchos cardenales que desean intervenir. El domingo los purpurados celebrarán la misa en las iglesias romanas que tienen asignadas.

En estos dos días, la Capilla Sixtina, que ha sido acondicionada para el cónclave -con un pavimento elevado y dos estufas para quemar las papeletas de votación y para colorear el humo- será mostrada a los medios de comunicación. Antes del cónclave se revisará a conciencia para garantizar que no hay ningún instrumento de escucha.

 

 

Hoy los cardenales han aceptado formalmente las razones de dos purpurados que no participarán en el cónclave. Se trata del indonesio Riyadi Darmaatmadja, por razones de salud, y del escocés Keith O'Brien, quien admitió haber llevado, durante decenios, una conducta sexual inapropiada para un clérigo católico.

El pasado 25 de febrero, Benedicto XVI publicó un motu proprio (documento papal) por el que dio libertad al Colegio de Cardenales para que pudiera anticipar el cónclave que elegirá a su sucesor.

 


La normativa vaticana establece que el cónclave de cardenales debe comenzar entre 15 y 20 días después del inicio de la Sede Vacante, que comenzó a las 20.00 horas de Roma (19.00 GMT) del 28 de febrero, con el objetivo de permitir a todos los cardenales del mundo acudir.

El Pontífice mantuvo esas fechas, pero introdujo con el "motu proprio" la libertad de adelantarlo o atrasarlo, como ha ocurrido al decidir convocarlo para el 12 de marzo. 

 


El nuevo Papa, en manos de 115 cardenales

Un total de 117 purpurados menores de 80 años están llamados a elegir al sucesor de Benedicto XVI en el cónclave que comienza el próximo día 12, aunque dos ya han anunciado que no asistirán, uno por motivos de salud y otro acusado de "comportamiento inapropiado" hacia otros sacerdotes.

Por ello, serán 115 -el mismo número del cónclave de 2005, en el que fue elegido papa el alemán Joseph Ratzinger- los que elegirán al tercer papa del tercer milenio. El Colegio Cardenalicio, conocido como "el club más selecto del mundo", está compuesto por 207 purpurados procedentes de 66 países, 51 de los cuales cuentan con cardenales electores.

 


De esos 207 cardenales, 117 tienen menos de 80 años y el resto (90) superan esa edad. La normativa vaticana contempla que solo pueden entrar en la capilla Sixtina, lugar del cónclave, los purpurados con menos de 80 años. Los otros, aunque no puedan votar, sí pueden ser elegidos pontífice y participar en las congregaciones generales (reuniones) previas.

Los dos electores que ya han anunciado que no participarán en el cónclave son el indonesio Julius Riyadi Darmaatmadja, por enfermedad, y el británico Keith O'Brien, exarzobispo de St. Andrews y Edimburgo, acusado de "comportamiento inapropiado" hacia otros religiosos en la década de los años ochenta.

 


Por continentes, Europa sigue teniendo el mayor número de representantes en el Colegio Cardenalicio: 113, de los que 61 son electores y 52 no por ser octogenarios. Le sigue América Latina, con 30, de ellos 19 electores y 11 octogenarios; América del Norte, con 22 cardenales, de ellos 14 electores y 8 octogenarios, y Asia con 20, once menores de 80 años y nueve que superan esa edad.


África tiene 18 cardenales, 11 electores y 7 octogenarios, y Oceanía cuatro cardenales, uno elector y tres octogenarios. Por países, Italia sigue estando a la cabeza con 49 cardenales (28 electores y 21 octogenarios), seguida de Estados Unidos con 19 (11 electores y 8 octogenarios), España con diez (cinco electores y cinco mayores de 80 años) y Alemania, con nueve (seis electores y tres octogenarios).

 


Le sigue Brasil, con nueve purpurados, cinco electores y cuatro octogenarios. Brasil, asimismo, continúa al frente en número de purpurados entre los países latinoamericanos. Le siguen México, con cuatro, de ellos tres electores, y Argentina, también con cuatro, de los que dos son electores y dos octogenarios.

Colombia cuenta con tres purpurados, uno de ellos elector, seguida de Chile, con dos cardenales, uno elector y el otro octogenario.Venezuela, Honduras, República Dominicana, Cuba, Perú, Bolivia y Ecuador tienen cada uno un purpurado elector, mientras que Nicaragua también tiene un cardenal, pero octogenario.

 


El actual decano de Colegio Cardenalicio es el italiano Angelo Sodano, de 85 años y que no podrá participar en el cónclave. En su puesto, estará el vicedecano Giovanni Battista Re, que es elector.

De los 207 cardenales, dos fueron creados por el papa Pablo VI, el estadounidense William Wakefield Baum y el brasileño Paulo Evaristo Arns.Juan Pablo II creó 115 cardenales y Benedicto XVI 90 en los cinco consistorios celebrados durante su pontificado.

 


Los cardenales se dividen en tres órdenes: de los obispos, de los presbíteros y de los diáconos.Los cardenales de la Orden de los Obispos eran al principio solo seis, los obispos de las iglesias suburbicarias de Roma. Pablo VI incluyó en esa orden a los patriarcas de las iglesias de rito oriental en comunión con Roma (actualmente cuatro).

 


Los cardenales de la Orden de los Presbíteros son los encargados de la custodia de las iglesias más antiguas de Roma, denominadas "títulos". Son los más numerosos.

Los cardenales de la Orden de los Diáconos se encargan de la administración de los seis despachos del palacio de Letrán (diáconos palatinos) y de los siete departamentos de Roma y del cuidado de los pobres presentes en ellos (diáconos regionales).


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Daniel Estulin: “El papa no se elige en el cónclave, sino en restaurantes de lujo”

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Fuente: http://actualidad.rt.com/actualidad/view/88411-estulin-papa-conclave-vaticano

La elección del papa “no se hace en el cónclave, sino en restaurantes de lujo”, considera el periodista de investigación y presentador del programa de RT ‘Desde la Sombra’, Daniel Estulin.

Esto ocurre porque existen grupos de personas que en reuniones privadas “eligen entre los suyos al que más favores les podría hacer en el futuro”, señala el periodista. 

 

 

En el Vaticano ya solo falta uno de los cardenales que elegirán al próximo sumo pontífice tras la renuncia de Benedicto XVI aunque la fecha del cónclave papal aún no ha sido fijada. Además, la Santa Sede ha ordenado a los cardenales reunidos en Roma que no hablen con los medios. Tales medidas demuestran que “el Vaticano no es una organización espiritual: es una empresa y un Gobierno”, añade Estulin. Y en “cualquier Gobierno, sea de EE.UU., Rusia o China”, las decisiones se toman “en secreto”. 

Siendo un Gobierno, si el Vaticano “puede influir de alguna forma en las decisiones de otros países es lo que van a hacer” y eso lo demuestran los documentos recientemente revelados por el portal WikiLeaks sobre los contactos de la Santa Sede con EE.UU. para interferir en asuntos internos de varios países latinoamericanos como Cuba, Venezuela y Honduras, explica Estulin.

 

 

Por otro lado, “el Vaticano siempre ha sido una entidad política-financiera” sostiene Estulin. La Iglesia Católica “se compone de dos partes: la pública y la encubierta”. La primera es “la fachada que todos conocemos. La parte secreta es el sindicato de inversión”, dijo el periodista en febrero, en otra entrevista de RT. Mientras “la fachada de la Iglesia es la religión, [...] la parte que manda son las operaciones encubiertas financieras”, resaltó.


Para ver el programa 'Desde la Sombra' haga click aquí


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Las cotizaciones sociales ya no bastan para pagar las pensiones: faltan 5.145 millones de euros

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Fuente: http://www.elconfidencial.com/economia/2013/03/07/las-cotizaciones-sociales-ya-no-bastan-para-pagar-las-pensiones-faltan-5145-millones---116374/

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Algo está cambiando en la Seguridad Social. Y en esta ocasión en la mala dirección. En 2012, por primera vez en dos décadas, el sistema público de protección social no ha sido capaz de cubrir con cotizaciones sociales el pago de las pensiones.

 

 

O expresado en términos más precisos, la Seguridad Social recaudó el año pasado 98.378 millones de euros por las cuotas que pagan tanto los trabajadores como los empresarios; pero, por el contrario, el gasto en pensiones ascendió a 103.523 millones. Es decir, que el año pasado el sistema de reparto (los trabajadores en activo pagan las pensiones de quienes están en situación de retiro) generó un déficit equivalente a 5.145 millones de euros.

 

 

La cifra es extraordinariamente elevada y pone de relieve las dificultades de la Seguridad Social para sanear su balance en un contexto recesivo como el actual. Para hacerse una idea de lo que significa, hay que tener en cuenta que el año pasado -que supuso la pérdida de más de 850.000 puestos de trabajo- el superávit de la relación cotizaciones sociales-pensionistas ascendió a 2.666 millones de euros. Es decir, el sistema seguía estando saneado.

 

La comparación es todavía más evidente si se tiene en cuenta que mientras los ingresos por cotizaciones sociales cayeron el año pasado un 3,51%, los pagos por pensiones crecieron nada menos que 4,26%, muy por encima del aumento nominal de la economía. 

 

 

El desfase es consecuencia de una realidad innegable. La Seguridad Social había previsto recaudar este año por cotizaciones sociales 106.322 millones, pero finalmente ha ingresado 98.378. Es decir, hay una diferencia de casi 8.000 millones de euros, lo que explica que la ejecución sobre el presupuesto inicial haya caído hasta el 92,5%.

La única noticia positiva es que los ingresos patrimoniales de la Seguridad Social, gracias a los rendimientos del Fondo de Reserva, se elevaron a 3.310 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 8% respecto del mismo periodo del año anterior.

 

 

El desequilibrio no sólo se ha producido en los ingresos, también en los gastos. La Seguridad Social, según los datos publicados ayer, tuvo que pagar en pensiones 1.570 millones de euros más que lo presupuestado. Las jubilaciones anticipadas en un contexto económico como el actual -las empresas continúan haciendo ajustes de plantillas- explican el aumento del gasto.

 

 

Un déficit del 1% del PIB

Las cifras son todavía peores si se incluyen otras partidas que consolidan en el presupuesto de la Seguridad Social, pero son menos relevantes económicamente debido a que no afectan al corazón del sistema.

El conjunto de la Administración de la Seguridad Social registró al cierre del ejercicio de 2012, y en términos de contabilidad nacional, un déficit de 10.131 millones de euros, lo que equivale al 0,96% del producto interior bruto, frente al equilibrio previsto inicialmente.

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La cifra contrasta con la que inicialmente preveía el Gobierno de Mariano Rajoy: equilibrio presupuestario, aunque coincide prácticamente con la revisión de septiembre pasado, cuando se envió a Bruselas la segunda comunicación sobre cumplimiento de los objetivos de déficit. En esa comunicación ya se estimaba un déficit equivalente a 10.500 millones de euros, muy cerca del desfase que al final se ha registrado. 

 

 

Según el Ministerio de Empleo, del déficit global a la Seguridad Social propiamente dicha (incluyendo las mutuas de trabajo) le corresponde un déficit del 0,85% del PIB; al Servicio Público de Empleo Estatal el 0,02% del PIB, y al Fondo de Garantía Salarial un déficit del 0,09% del producto interior bruto.

La consecuencia de todo ello es un claro deterioro de la tesorería de la Seguridad Social, que si nada lo remedia tendrá de nuevo este año que tirar del Fondo de Reserva para pagar la nómina de pensiones. En particular, con ocasión de la paga extraordinaria de verano, que supondrá un desembolso superior a los 16.000 millones de euros en un solo mes.

 

 

Lo que concluye la propia Tesorería General en este documento es que a finales de diciembre de 2012 el saldo acumulado en cuentas de tesorería de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social se elevaba a 10.647 millones de euros, lo que representa un decremento del 8,9% respecto del mismo periodo del ejercicio anterior.


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El Gobierno Británico admite que tienen un servicio de salud deficiente

Publicado en por Skiper

Fuente: http://isanidad.com/noticias.aspx?Id=7392

Desde el Gobierno Británico, su ministro de Sanidad, Jeremy Hunt, en una conferencia de prensa, admite que 30.000 pacientes mueren al año por un “servicio deficiente”, como publica The Times en su apertura de edición que comienza con la crisis del modelo sanitario del Reino Unido y los casos de negligencia que han ocurrido en estos meses, "Muchos pacientes mueren por falta de prevención o porque no se les ha ofrecido el mejor tratamiento", ha manifestado el ministro. 

 

 

Reconoce que esto es debido a una baja calidad del sistema y los errores en la temprana detección de los problemas, siendo bajo en comparación con el resto de países que les rodean, "muchas muertes ocurren porque el sistema no está preparado para prevenir que la persona enferme, o porque el tratamiento que se le ha ofrecido no es el mejor".

 

 

Estos casos de negligencia salieron a la luz hace unos meses después de que una comisión de control (elaborado por una delegación independiente presidida por el abogado especialista en negligencias médicas Robert Francis), encargada de analizar fallos en la atención sanitaria y realizar un informe de 290 recomendaciones, hablara de “muertes innecesarias de pacientes debido a errores en la asistencia y mala praxis”, como publicó en su día The Guardian. Se habló que había primado "la consecución de objetivos económicos por encima de la calidad del servicio". 

 

 

Ya en la primera investigación en 2009, de las cinco realizadas sobre la gestión del Hospital Mid Staffordshire, se conoció que habían muerto entre 400 y 1.200 personas más de las que se esperaba por estadística.

En las siguientes investigaciones se puso de manifiesto que faltaba personal, y el que había, no estaba suficientemente cualificado. Médicos sin experiencia se ocupaban de pacientes con cuadros críticos y complicados así como se demostró que el personal de recepción era el que tomaba la decisión de si un paciente ingresaba en cuidados intensivos o no. Tras esto, Martin Yeates, jefe ejecutivo del hospital y Toni Brisby, presidente de la fundación que gestionaba el centro, dimitieron.

 

 

Este informe recomendaba una reforma del sistema de control, porque se demostró que no se habían detectado a tiempo “graves deficiencias”, como en el caso del Hospital de Stafford donde habían fallecido 400 de los 1.200 pacientes por fallos de 2005 a 2009, incluyendo dos bebes por negligencia.

Se habló incluso de la necesidad de los pacientes a acudir a familiares para que les consiguieran comida y bebida así como fallos en diagnósticos y administración medicinas que llegaban tarde o no llegaban, “muchos pacientes sufrieron experiencias horribles”, comentó Robert Francis, mientras que el primer ministro, David Cameron, tachó de "espantoso" las prácticas llevadas a cabo por el Hospital de Stafford, "Había pacientes tan desesperados por el agua que bebían de floreros sucios", señaló.

 

 

Desde el Gobierno se han puesto en marcha cambios en la supervisión y control de gestión de los hospitales, como medición de asistencia con evaluación familiar y de los amigos del paciente, aunque desde Sanidad no garantizan que se lleve a cabo las recomendaciones del informe.


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Las multinacionales chantajean al Gobierno griego: invertirán en el país si baja los salarios todavía más

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Fuente: http://www.elboletin.com/index.php?noticia=71510&name=Internacional

"Invertiríamos más si Grecia fuese más amiga de las inversiones". Esta es la frase que le soltaron al ministro de Desarrollo heleno, Kostis Chatzidakis, los once directivos de multinacionales que se reunieron con él el pasado fin de semana. Concretando: que los salarios tienen que bajar más.

 

 

"No entendemos cómo puede existir un salario mínimo en un país donde el desempleo juvenil ha alcanzado unas cifras inexplicables", comentaron estos directivos, según ha publicado el diario griego To Vima este domingo. Las últimas estadísticas, correspondientes al mes de febrero, señalan que el 61% de los jóvenes griegos no tiene trabajo.

"Dadnos la oportunidad de contratar a gente joven por menos dinero. Ellos trabajarán menos horas y menos días por semana", dice este diario que propuso Giorgos Spilopoulos, consejero delegado de una compañía llamada Barilla Hellas, en una clara alusión a los 'mini jobs' que tan famosos se han hecho en Alemania.

To Vima cuenta que el ministro contestó: "Eso no depende de mí, pasaré la nota". Presumiblemente, al Ministerio de Trabajo.

 

 

Todas estas declaraciones se han filtrado en un momento delicado para Grecia. Desde hace varias semanas uno de los principales temas de actualidad en el país mediterráneo es la posible bajada del salario mínimo.

Aunque el Gobierno ha evitado confirmar ninguna información al respecto, el comisario europeo Olli Rehn aseguró hace tres semanas que el año que viene la cifra se reducirá como parte de los acuerdos que mantiene Atenas con la Troika.

Actualmente el salario mínimo de los trabajadores griegos –que ya fue reducido en febrero de 2012- es de 585 euros brutos y, para los menores de 25 años, de 510 euros brutos. La nueva cifra, de llevarse a cabo la rebaja, rondaría los 480 euros, según explican los medios de comunicación locales.

No obstante, se espera que las negociaciones con los partidos de la oposición y los sindicatos comiencen el próximo mes de abril.

 

 

No obstante, y a pesar de declararse incompetente en la materia, desde el Ministerio de Desarrollo griego se preguntó a estas multinacionales por los sueldos que tenían en mente, siempre según el diario griego ya citado. "Podríamos ofrecer entre los 250 euros y los 300 euros por un trabajo a tiempo parcial que ocupe tres o cuatro días a la semana", acordaron en contestar ocho de los once directivos presentes en la reunión. Uno de ellos representaba, según To Vima, a Nestlé.


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